Senior Consultant/Manager SAP Data Analytics für Banking (all genders)

Das erwartet dich bei uns

• Du berätst Banken bei der Modernisierung ihrer analytischen Datenarchitektur – von SAP BW/4HANA hin zu SAP Business Data Cloud (BDC) und SAP Datasphere - Technologie ist für dich Mittel zum Zweck, die Bankfachlichkeit dein Ausgangspunkt
• Um tragfähige Datenmodelle, Data Products und Lösungskonzepte zu erstellen, analysierst du die Kundenanforderungen aus Gesamtbanksteuerung, Risikocontrolling und Meldewesen
• Durch den Einsatz von AI in der Banksteuerung sicherst du die Datenqualität und Data Governance (u. a. BCBS 239) und treibst Analyse-, Planungs- und Reporting-Prozesse auf Kundenseite voran
• Du übernimmst Verantwortung in Kundenprojekten – von der Konzeption über die Umsetzung bis zum Go‑Live
• Auf deine Ideen zählen wir! Bei der Weiterentwicklung der Themen sowie bei Pre-Sales-Aktivitäten und Angebotsprozessen kannst du dich aktiv einbringen
• Du profitierst von einer vertrauensvollen und teamorientierten Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten sowie individuellen Mentoring-Programmen und engagierten Communities wie der msg BI Community

Das bringst du mit

• Mehrjährige Beratungserfahrung im SAP Data & Analytics-Umfeld von Banken, z. B. mit SAP BW/4HANA, SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud oder SAP Business Data Cloud (BDC)
• Fundierte Kenntnisse bankfachlicher Prozesse und Kennzahlen, z. B. in Gesamtbanksteuerung, Risikocontrolling, Meldewesen und / oder Accounting, inkl. Verständnis für die regulatorischen Anforderungen (z. B. BCBS 239)
• Neugier auf den Einsatz von AI in den oben genannten Themenfeldern
• Durch dein ausgeprägtes „Consulting-Gen“ sind Kundenkommunikation auch auf Management-Ebene und die Verantwortung für Themen und Projekte selbstverständlich
• Projektbedingte Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1), Englischkenntnisse (mind. B2)

Von uns für dich – deine Benefits

• Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
• Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
• Förderung von Diversität & Chancengleichheit
• Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
• Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
• Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
• Corporate Benefits
• Mobiles Arbeiten