Hochregalstaplerfahrer (m/w/d) - mit Startprämie 750€
Du verfügst über Erfahrung im Hochregallager und möchtest deine Kenntnisse in einem professionellen Logistikumfeld einsetzen? Für unseren Kunden am Standort Karlsruhe suchen wir engagierte Hochregalstaplerfahrer (m/w/d) zur langfristigen Verstärkung des Teams.
Deine Tätigkeiten
- Fachgerechtes Ein- und Auslagern von Waren
- Bedienung von Hochregalstaplern
- Transport und Bereitstellung von Materialien
- Kontrolle von Waren und Lagerplätzen
- Unterstützung bei Bestands- und Lagerarbeiten
- Einhaltung der Sicherheitsvorschriften im Lagerbereich
Dein Profil
- Gültige Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge
- Praktische Erfahrung mit Hochregalstaplern
- Idealerweise Berufserfahrung in Lager oder Logistik
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Teamorientierung
Wir bieten dir
- Einen langfristig geplanten Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung
- Persönliche Betreuung und feste Ansprechpartner
- Geordnete und strukturierte Arbeitsabläufe
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit
Interesse? Lass uns kennenlernen!
Jetzt bewerben Nutze einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal schnell, unkompliziert und direkt. Alternativ kannst du deine Unterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise , gerne per E-Mail an folgende Adresse senden: [email protected] Du hast Fragen zur Stelle? Wir helfen dir gerne persönlich weiter! Startprämie von 750,00 € brutto Nach drei vollständig und durchgängig geleisteten Arbeitsmonaten erhältst du eine Startprämie in Höhe von 750,00 € brutto . Die Auszahlung erfolgt einmalig nach erfolgreichem Abschluss des dritten vollständigen Arbeitsmonats mit der darauffolgenden regulären Lohnabrechnung. Die Prämie wird entsprechend den gesetzlichen Vorgaben versteuert und verbeitragt. Die Startprämie ist eine freiwillige Zusatzleistung und begründet keinen Anspruch auf zukünftige Prämien oder vergleichbare Sonderzahlungen. Voraussetzungen für die Auszahlung Die Startprämie wird ausgezahlt, wenn du die ersten drei Arbeitsmonate vollständig und ohne selbstverschuldete Unterbrechung absolviert hast. Dazu gehören insbesondere:
- keine unentschuldigten Fehltage
- keine selbstverschuldeten Arbeitsunterbrechungen
- Einhaltung deiner arbeitsvertraglichen Pflichten
- Einhaltung der geltenden Einsatz- und Betriebsregelungen
- Eingang deiner Bewerbung
- Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
- Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
- Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
- Bei Eignung: persönliches Vorstellungsgespräch auf Wunsch mit Begleitung durch deinen Ansprechpartner
- Vertragliche Einstellung über uns mit anschließendem Einsatz beim Kunden
- Begleitung an deinem ersten Arbeitstag
- Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes
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