Sachbearbeiter*in Schornsteinfegerwesen

Stadt Karlsruhe
Karlsruhe

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sachbearbeiter*in Schornsteinfegerwesen

Das Bauordnungsamt sucht Sie als Sachbearbeiter*in Schornsteinfegerwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 11 LBesOBW beziehungsweise Entgeltgruppe 10 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.

Aufgaben
  • Sachbearbeitung des Schornsteinfegerrechts einschließlich der Beratung der Bürger*innen, Überwachung der auszuführenden Arbeiten laut Schornsteinfeger-Handwerksgesetz, Beseitigung festgestellter Mängel an Feuerungsanlagen und Beitreibung von Gebühren
  • Durchführen von Verwaltungszwangsverfahren
  • Fachaufsicht über die bestellten bevollmächtigten Schornsteinfeger*innen im Zuständigkeitsbereich Karlsruhe-Stadt
  • Durchführen von Widerspruchsverfahren sowie Vertretung vor Gericht in Zusammenarbeit mit dem Zentralen Juristischen Dienst der Stadt Karlsruhe
  • Etablieren effizienter Prozesse
Profil
  • Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
  • Gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
  • Selbstständiges Arbeiten nach Einarbeitung
  • Teamfähigkeit
  • Interesse am Prozessmanagement
Wir bieten
  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
  • Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine betriebliche Altersversorgung
  • Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

STBL1_DE

Veröffentlicht am 2025-08-07

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