Projektleiter:in Hochbau

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Hochbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben:

• Als Projektleiter:in bist du für die Planung und Umsetzung von Projekten der DB InfraGO AG in den verschiedenen Leistungsphasen in der Region Südwest zuständig
• Hierfür organisierst du eigenständig die Planung, Beauftragung, Bauleitung, Dokumentation und Qualitätsprüfung inkl. Abnahmen gem. VOB bzw. HOAI und führst das Fremdfirmenmanagement durch
• Du bist für die fach-, termin- und kostengerechte Umsetzung der Baumaßnahmen verantwortlich und steuerst selbstständig Fachplaner:innen und Fachfirmen sowie interne wie externe Geschäftspartner:innen
• Als Bauherrenvertreter:in agierst du als Bindeglied zwischen Bauherr:innen, technisch-betrieblichen Fachplaner:innen, internen und externen Dienstleistern sowie Baufirmen
• Du führst eigenverantwortlich Entscheidungen in Zusammenarbeit mit den Auftraggebenden, dokumentierst die Ergebnisse und stimmst Planungs- und Umsetzungsmaßnahmen ab

Dein Profil:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in Fachrichtung Hochbau, im Bauprojektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise verfügst du über Berufserfahrung im Bauprojektmanagement sowie in der Ausschreibung, Vergabe, Begleitung und Abnahme von Bauleistungen
• Idealerweise besitzt du Kenntnisse in den Bereichen VOB, VOL, HOAI sowie den gültigen gesetzlichen Regelungen und hast Erfahrungen im Umgang mit Projektmanagement- und Steuerungssystemen
• Du bist teamfähig, gut organisiert und verhandlungssicher, trittst durchsetzungsstark auf und arbeitest selbstständig, vorausschauend sowie ergebnisorientiert
• Stringentes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein sowie die ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten zeichnen dich aus
• Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise erste Erfahrung mit SAP, iTow und AVA-Systemen und kannst einen gültigen Führerschein der Klasse B vorweisen

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.