Professur (m/w/d) für Angewandte Pflegewissenschaft

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

Karlsruhe, in der Rheinebene zwischen Pfälzer Bergen, Vogesen und Schwarzwald gelegen, ist eine junge Großstadt im Herzen Europas. Die TechnologieRegion Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten Regionen Europas. Sie zählt zu den führenden Wissenschafts- und High-Tech-Standorten. Derzeit sind an der DHBW Karlsruhe rund 3.200 Studierende in den Fakultäten Wirtschaft und Technik immatrikuliert.

Im Studienbereich Gesundheit entsteht derzeit der neue primärqualifizierende Bachelorstudiengang Pflege (B.Sc.). Für diesen Studiengang suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für eine Professur.

Professur (m/w/d) für Angewandte Pflegewissenschaft

Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitsort: Karlsruhe

Stellenumfang: 100 %

Dauer: unbefristet

Vergütung: W2

Verfahrensnummer: 2025-KA-G-5

• Sie vertreten zentrale Themenfelder der professionellen Pflege in Lehre und Studium, gestalten kompetenzorientierte Lehrveranstaltungen und fördern die enge Verzahnung von Theorie und Praxis.
• Sie wirken aktiv am Aufbau und der Weiterentwicklung des Studiengangs sowie des Skills- und Simulationslernens mit.
• Sie gestalten und verantworten Lehrveranstaltungen in pflegerischen Grundlagen- und Vertiefungsmodulen.
• Sie entwickeln innovative Lehr- und Lernformate weiter, insbesondere im Skills- und Simulationslernen.
• Sie betreuen wissenschaftliche Arbeiten und bringen sich aktiv in Prüfungsformate ein.
• Sie begleiten Studierende kompetent in ihren Praxisphasen und wirken an der Praxisbegleitung sowie an der Durchführung der staatlichen Prüfung im primärqualifizierenden Studiengang gemäß Pflegeberufegesetz mit.
• Sie kooperieren mit Praxispartnern und stärken die Verzahnung von Theorie und Praxis.
• Sie engagieren sich in der akademischen Selbstverwaltung.
• Sie treiben den Auf- und Ausbau des Studiengangs Pflege (B. Sc.) gemeinsam im Team voran
• Sie engagieren sich in angewandter Forschung.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung in einem Pflegeberuf.
• Sie haben ein Hochschulstudium in Pflege-, Gesundheitswissenschaften oder einem verwandten Fach erfolgreich abgeschlossen.
• Sie haben eine einschlägige Promotion (z. B. in Pflegewissenschaft, Gesundheitswissenschaften, Versorgungsforschung oder Medizinpädagogik).
• Sie bringen eine ausgewiesene pflegefachliche Expertise mit und verfügen entweder über Erfahrung in verschiedenen Versorgungssettings oder über eine klare fachliche Spezialisierung.
• Sie verfügen über Erfahrung in der angewandten Forschung und ein erkennbares wissenschaftliches Profil oder sind bereit, dieses gezielt aufzubauen.
• Sie weisen pädagogische Eignung nach und verfügen vorzugsweise über Erfahrung in der Hochschullehre.
• Sie zeigen eine klare Bereitschaft, das Skills- und Simulationslernen aktiv mitzugestalten.
• Sie verfügen über ausgeprägte digitale Kompetenzen zur Entwicklung und Umsetzung moderner Lehr- und Lernformate

Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Der*Die Bewerber*in muss zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit.

• Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld
• Die Möglichkeit, den Bachelorstudiengang Pflege in seiner Aufbauphase aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Jobticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung
• Möglichkeit auf mobiles Arbeiten einschließlich entsprechender IT-Ausstattung
• Vielfältige berufliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Wir leben Inklusion und Chancengleichheit für alle. Unsere Beratungsstellen und Beauftragten1 unterstützen Minderheiten gezielt.

Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe, andernfalls im unbefristeten Angestelltenverhältnis. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor*in ist in der Regel nach dreijähriger Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich.

STBL1_DE