Projektleiter:in Infrastrukturprojekte Karlsruhe, Deutschland DB InfraGO AG Startdatum: 1. Oktober 2025

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Infrastrukturprojekte (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest als Projektleiter:in die erfolgreiche Realisierung von Bahnübergangsprojekten über alle Leistungsphasen hinweg
• Zudem gewährleistest du eine qualitäts-, termin- und kostengerechte Abwicklung der Projekte – mit einem klaren Blick auf Projektziele und wirtschaftliche Rahmenbedingungen
• Du führst Planrechtsverfahren durch, initiierst und koordinierst die Einholung erforderlicher Genehmigungen
• Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für interne und externe Projektbeteiligte – einschließlich Behörden, Auftraggebern, Planungsbüros, Dienstleistern und Baufirmen
• Außerdem schließt du Leistungsvereinbarungen und Verträge im Rahmen der festgelegten Wertgrenzen ab und führst Nachtragsverhandlungen in Abstimmung mit dem Einkauf
• Gemeinsam mit dem kaufmännischen Projektmanagement sorgst du für die sachgerechte, termintreue und budgetkonforme Verwendung der Finanzmittel
• Du stellst eine lückenlose und regelwerkskonforme Projektdokumentation sicher, inklusive Bestandsplanrückführung und Übergabe an die Anlagenverantwortlichen

Dein Profil:

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, Elektrotechniker:in, Wirtschaftsingenieur:in oder Ähnliches mit
• Zudem hast du fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere in der Planungs- und Bauphase sowie beim Bauen unter Betrieb
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Infrastrukturprojekten – idealerweise im Eisenbahnsektor, bringst du auch mit
• Gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, HOAI, öffentliches Recht) zeichnen dich aus
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Maß an Organisationsfähigkeit, gehören zu deinen Eigenschaften
• Du bist sicher im Umgang mit projektbezogenen IT-Systemen wie Doxis und iTWO
• Du bringst Belastbarkeit und Entscheidungsfreude – auch in komplexen und dynamischen Projektsituationen, mit

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.