Senior Consultant Dokumentenmanagement mit fachlicher Führung (w/m/d) (Anwendungsbetreuung Bürgerservice)
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgerinnen, Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Senior Consultant Dokumentenmanagement mit fachlicher Führung (w/m/d)
(Anwendungsbetreuung Bürgerservice)
(in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm)
Aufgaben
- Steuerung von Produkt-Fachteams und fachliche Leitung von Entwicklungsteams inkl. Anforderungsmanagement, Lösungsdesign und Koordination von Arbeitspaketen
- Technische Gesamtverantwortung für komplexe DMS-Lösungen und Schnittstellen inkl. Technologieauswahl, Konzeption, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung
- Konzeption und Entwicklung komplexer DMS-Komponenten und Schnittstellen sowie Erstellung von Standards, Installations- und Supportkonzepten
- Leitung von Facharbeitskreisen mit Schlüsselkunden sowie Aufnahme, Bewertung und Abstimmung von Kundenanforderungen mit dem Produktmanagement
- Studium oder alternativ Ausbildung im Bereich der Informatik/Wirtschaftsinformatik mit fundierter Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Dokumentenmanagement-Systeme, Verwaltungsfachverfahren oder Systemadministration ist von Vorteil
- Ausgeprägte Kenntnisse von IT-Systemen (z. B. Datenbanken, Web-Services, Software-Architektur, Python, PHP, JavaScript)
- Sehr gute Kommunikations-, Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
- Deutschkenntnisse mindestens Sprachniveau C1
Wir bieten
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG12 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Das Tabellenentgelt beträgt - je nach einschlägiger Berufserfahrung - voraussichtlich zwischen EG12 Stufe 1 und Stufe 6 TVöD VKA. Die aktuell gültige Entgelttabelle finden Sie unter:
LDBR1_DE
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