Trainer:in Fahrbahn Karlsruhe, Deutschland DB InfraGO AG Startdatum: ab sofort

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Trainer:in Fahrbahn (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben:

• Wir qualifizieren dich in Aus-, Fort- und Weiterbildungen für unsere Instandhaltungsmitarbeitende für das Gewerk Weiche/ Fahrbahn
• Du erlernst die Durchführung von Praxistrainings durch enge Verzahnung mit der Instandhaltung und die Anwendung zielführender und innovativer Lehr- und Lernmethoden
• Dabei führst du bedarfsgerechte, praxisorientierte und pädagogisch-didaktische optimale Qualifizierungsmaßnahmen an internen und externen Anlagen durch
• Wir qualifizieren dich für die Erarbeitung von Konzepten zu Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Absicherung des spezifischen Fachwissens und Know-how-Erhaltes
• Du agierst als kompetente:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende der Instandhaltung und stellst die eigene Trainingsfähigkeit durch regelmäßigen Austausch und eigene Weiterbildung sicher
• Weiterhin erstellst du kleinere Trainingsprogramme (inkl. Entwicklung von Schulungsunterlagen) oder leistest Zuarbeiten zu Trainingsentwicklungsmaßnahmen

Dein Profil:

• Du bringst eine erfolgreiche Ausbildung zum:zur Fahrbahnmechaniker:in bzw. Qualifikation zum:zur Meister:in Fahrbahn oder Gleisbau (IHK) mit
• Idealerweise verfügst du über Kenntnisse im Bereich Schienenüberwachungstechnik und Fahrbahntechnologien (z. B. Messtechnik) sowie berufliche Erfahrung in der Instandhaltung, Wartung und Entstörung der Fahrbahn
• Du hast Spaß daran dein Wissen weiterzugeben und bringst idealerweise Trainingserfahrung oder einen Ausbildereignungsschein mit
• Eine hohe Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Konfliktlösungskompetenz runden dein Profil ab. Weiter bringst du Ideen zur Komplexitätsreduktion ein
• Ein hohes Maß an Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zeichnen dich aus und du bist grundsätzlich flexibel für die eine oder andere Dienstreise

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.