Interim HR Business Partner (m/w/d) - 100% onsite
Aktualisiert am 13/11/2026
- Interim HR Business Partner (m/w/d) - 100% onsite
- Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen.
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen.
Aufgabengebiet
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen operativen und arbeitsrechtlichen HR-Fragestellungen
- Sparringspartner für das lokale Management in personalstrategischen und organisatorischen Themen
- Steuerung und Begleitung von Recruiting-Prozessen für Fach- und Produktionsmitarbeitende
- Unterstützung bei Personalmaßnahmen wie Versetzungen, Umstrukturierungen, Beförderungen sowie Ein- und Austritten
- Vorbereitung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Begleitung mitbestimmungspflichtiger Prozesse
- Sicherstellung der Einhaltung von HR-Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und gesetzlichen Vorgaben
- Unterstützung bei Performance-Management-, Talent- und Entwicklungsprozessen
- Mitwirkung an HR-Projekten, Change-Management-Initiativen und organisatorischen Veränderungen
- Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Operations und weiteren Fachbereichen
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder HR Manager in einem produzierenden Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Erfahrung in der Betreuung von gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden
- Sicherer Umgang mit Restrukturierungs-, Change- und Organisationsentwicklungsprozessen
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen
- Hands-on-Mentalität sowie pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in matrixorganisierten Unternehmensstrukturen von Vorteil
- Gute Kenntnisse gängiger HR-Systeme sowie sicherer Umgang mit MS Office
- 100% onsite beim Kunden
Vergütungspaket
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt
Guel Cicek
Referenznummer
JN-112026-7143316
Telefonnummer
+49211177224011
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