IT-Multitalent (m/w/d) als Projektmitarbeitende:r im Bereich Campusmanagement

Pädagogische Hochschule Karlsruhe
Karlsruhe

Die Pädagogische Hochschule Karlsruhe ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule mit rund 3.500 Studierenden und einem breiten Angebot an lehramts- und nicht-lehr­amts­bezogenen Bachelor- und Masterstudiengängen.

Du brennst für IT und möchtest das in einem Superteam unter Beweis stellen?
Dann bist Du bei uns richtig!

Bringen wir zusammen die Digitalisierung unserer Hochschule voran!

Im Bereich der Hochschul-IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein

IT-Multitalent (m/w/d) als Projektmitarbeitende:r im Bereich Campusmanagement

Kennziffer 26/2026

Es handelt sich um eine zunächst bis zum 30.06.2027 befristete Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11.

Aufgaben
  • Mitarbeit im Projekt zur Einführung des Campus-Management-Systems HISinOne, in den Bereichen EXA (Prüfungs- und Veranstaltungsmanagement), PRA (Praktikumsmanagement und BI (Akademisches Controlling))
  • Technische Betreuung der gesamten EXA-Einführungsphase im Rahmen der Implementierung von HISinOne
Profil
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse in relationalen Datenmodellen bzw. Datenbanken
  • Praxiserprobte Kenntnisse in XML, XSL, JavaScript und CSS, ggf. XSL-FO, WSDL (Webservice-Anbindung)
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Für die Tätigkeit sind deutsche Sprachkenntnisse mindestens Niveau B2 erforderlich.

Pluspunkte sind:

  • gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse der Studierenden-, Prüfungs- und Veranstaltungsorganisation einer Hochschule / Universität
  • Erfahrungen mit entsprechenden Anwendungen der Firma HIS (HIS-POS/QIS-POS, HIS-LSF oder HISinOne)
Wir bieten
  • Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem motivierten und leistungsfähigen Team
  • Gute Möglichkeiten zur persönlichen Fortbildung und Weiterentwicklung
  • Gute Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf durch gleitende Arbeitszeit mit der Option von bis zu 60 % Homeoffice
  • Eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung sowie allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (z. B. Zuschuss zum Job-Ticket)
  • Tolle Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

STBL1_DE

Veröffentlicht am 2026-05-28

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Veröffentlicht am 2026-06-06

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Veröffentlicht am 2026-05-28