Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter / Steuerfachangestellte als Personalsachbearbeiter für den Bereich Entgelt- und Gehaltsabrechnungen (m/w/d)
Die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mandanten verschiedener Rechtsformen und Branchen, inkl. zugehöriger Meldungen, Bescheinigungen, Anträge bei div. Behörden Die selbständige Betreuung eines festen Mandantenstammes hinsichtlich Fragen rund um die Abrechnung sowie weiteren betrieblichen Zusatzleistungen Die Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteueraußenprüfungen, Prüfungen der Sozialversicherungsträger sowie der Bundesagentur für Arbeit
Eine kaufmännische Ausbildung wie beispielsweise Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Fachassistent Lohn und Gehalt, Steuerfachangestellter, Industriekaufmann, Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnungen wären von Vorteil Erste Erfahrungen im Bereich DATEV, Lohnsteuer und Sozialversicherungen Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, überdurchschnittliche Bezahlung und attraktive Provisionen sorgen dafür, dass Sie langfristig sorgenfrei planen können. Wertschätzung: Ihre Leistung wird gesehen und anerkannt – bei uns erhalten Sie nicht nur Lob, sondern auch eine angemessene Vergütung, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. Entwicklung: Mit professionellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung – für eine Karriere, die zu Ihnen passt. Flexibilität: Durch Hybrid Work – einer Kombination aus Office und Homeoffice – passen wir uns Ihrem Leben an und bieten Ihnen die Freiheit, die Sie brauchen. Gesundheit: Ein moderner, ergonomischer Arbeitsplatz mit Klimaanlage und unsere großzügige Bezuschussung von über 80% des Monatsbeitrags im Pfitzenmeier Karlsruhe sorgen dafür, dass es Ihnen körperlich und mental gut geht. Gemeinschaft: Von regelmäßigen Mitarbeiterevents bis hin zu unserem Patenprogramm – wir schaffen Verbindungen und sorgen für ein Teamgefühl, das trägt. Wohlfühlen: Kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst sind bei uns selbstverständlich – kleine Gesten, die Ihren Arbeitsalltag angenehmer machen. Erholung: Mit 30 Tagen Urlaub in Vollzeit haben Sie genug Zeit, um Kraft zu tanken und das Leben zu genießen. Mobilität: Durch die sehr gute Verkehrsanbindung, ein Jobticket oder Fahrtkostenzuschüsse kommen Sie immer entspannt zur Arbeit.
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