Projektingenieur:in für Signal-, Telekommunikations- und elektrotechnische Anlagen (STE)

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektingenieur:in für Signal-, Telekommunikations- und elektrotechnische Anlagen (STE) (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe – im Großprojekt Karlsruhe – Basel, Planfeststellungsabschnitt 7.2 -7.3 (Hohberg – Mahlberg).

In einem Team von Gewerkespezialisten übernimmst du die Projektsteuerung für die bahntechnische Streckenausrüstung in den Gewerken LST, EEA, OLA und TK, abgestimmt auf den Streckenabschnitt hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität. Gewerkeübergreifende und planungsabschnittsübergreifende Schnittstellenüberwachung in den STE-Themen.

Deine Aufgaben:

• Durchführen von Planungsbesprechungen im STE-Bereich mit den Planungsbüros
• Zielbildabstimmung für Ausrüstung in DSTW-Technik und ETCS Level 2 ohne Signale mit den Fachbereichen und Regelwerksautor:innen
• Sicherstellung von funktionierenden Schnittstellen an den Planfeststellungsgrenzen für die Themen der Ausrüstungstechnik
• Abstimmung der STE-Planung mit den Kolleg:innen für KiB, VA und Personenbahnhöfe sowie Abgleich zu VAst, BAst und TAst
• Kontaktstelle zur kaufmännischen Abteilung hinsichtlich Kostenschätzung, Kostenberechnung, Kostenprüfung und Kostenfortschreibung für STE-Gewerke
• Koordination eines Inbetriebnahmekonzeptes in Abstimmung mit den Kolleg:innen aus dem technischen Projektmanagement
• Betreuung von Ausschreibungen, Vergaben und Führen von Verträgen im STE-Bereich
• Claim- und Anti-Claim-Management zu den Verträgen der STE sowie aktives Risikomanagement mit Entwicklung von Gegensteuerungsmaßnahmen unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten

Dein Profil :

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Elektrotechniker:in oder Wirtschaftswissenschaftler:in / Ingenieur:in mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrung von mindestens 7 Jahren in mindestens zwei Gewerken der STE in der Projektsteuerung
• Idealerweise Erfahrung in einem Großprojekt
• Kenntnisse aus der Planung, z. B. im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik
• Kenntnisse im Planlaufmanagement und den dazugehörenden elektronisch gestützten Systemen
• Sicherer Umgang mit den Standard-MS-Office-Programmen und MS Project; vorteilhaft sind Kenntnisse in iTWO, VRI DMS oder SAP R/3
• Neben Flexibilität und Einsatzbereitschaft eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise im Team sowie ein verbindliches Auftreten
• Schnelle Auffassungsgabe, hohe Zahlenaffinität sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu präsentieren

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.