Senior Employer Branding Manager (w/m/d)
- Employer Branding Strategie & EVP: Du entwickelst eine ganzheitliche Employer Branding Strategie, die mit unserer neuen Markenidentität harmoniert – inkl. EVP, klarer KPIs und Umsetzung an allen relevanten Touchpoints.
- Karriereseite: Du übernimmst den Relaunch unserer Karriereseite – von der Konzeption bis zur Umsetzung, inklusive effizienter Stakeholdersteuerung.
- Content, Kampagnen & Messen: Du kreierst ansprechende Inhalte für Social Media, Karrierewebsites und interne Kanäle. Du organisierst und begleitest Karrieremessen.
- Reputation: Du managst unsere Arbeitgeberbewertungen und leitest daraus Optimierungen ab.
- Collaboration: Du arbeitest eng mit HR, Marketing, Kommunikation, Business Stakeholdern und Agenturen – auch konzernübergreifend in Matrixstrukturen.
- Employer Branding ist genau Dein Ding - Du blickst auf zahlreiche erfolgreiche Projekte und Maßnahmen zurück.
- Zielorientiertes und kreatives Denken, gepaart mit einer Hands-on-Einstellung.
- Sehr gute Projektmanagement Fähigkeiten, erfolgreiche Steuerung von cross-funktionalen Employer Branding Initiativen und Agenturen. Zudem eine Passion für ansprechenden Content und Social Media.
- Mit Deiner„Can-do“-Mentalität entwickelst Du innovative Ideen, testest neue Ansätze und optimierst diese kontinuierlich für maximale Employer Brand Experience.
- Idealerweise Erfahrung mit Matrixorganisationen.
- Unsere Unternehmenskultur: Per "Du" und kein Dresscode, flache Hierarchien, offene und transparente Kommunikation
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities, Sprachkurse, Mentoring
- Vorteile und Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte auf eigene Produkte, Jobticket, JobRad, Corporate Benefits Portal
- Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Vollzeit- und Teilzeitregelung
- Soziales: Teamevents, Sommer- und Winterfeiern, Familien- und Pflegeservice, Sport- und Fitnessangebote, bezuschusste Kantine, kostenloses Obst und Getränke, Gesundheitskurse
- Themen, die uns auch wichtig sind: Nachhaltigkeit, Diversity und unsere Werte und Leadership Principles - mehr dazu auf unserer Website mail-and-media.com
Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.
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