Schichtleiter Produktion (m/w/d) (Karlsruhe, Baden)

Randstad Professional
Karlsruhe

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung sucht unser Spezialistenteam Randstad professional solutions aktuell einen Schichtführer bzw. Schichtmeister am Standort Karlsruhe . Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort ist Randstad professional solutions Ihr Sprungbrett in diese attraktive Position bei einem Papierhersteller . Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

  • Steuerung der Produktion im Bereich Faserstoffe gemäß Kundenanforderungen und gesetzlicher Bestimmungen
  • Überwachung, Auswertung und Berichterstattung relevanter Produktionskennzahlen
  • Sicherstellung einer kontinuierlichen Produktion unter Einhaltung von Qualitätsstandards, Lieferfristen, Produktionskosten sowie Umweltvorgaben
  • Koordination und Moderation von Schichtbesprechungen sowie Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Unfallfreiheit im Verantwortungsbereich
  • Mithilfe bei der Planung und Durchführung von Stillständen sowie Trouble Shootings an den Produktionsmaschinen in Zusammenarbeit mit der Technik
  • Überwachung von Versuchen in Absprache mit Vorgesetzten
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Papiertechnologen
  • Idealerweise Weiterbildung zum Industriemeister Papiererzeugung oder nachweisbare Führungserfahrung im Schichtbetrieb
  • Tiefgreifende Kenntnisse in der Papier- oder Halbstofferzeugung
  • Umfassende Kenntnisse in Google Workspace und SAP
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Führungsstärke, unternehmerisches Denken, Stressresilienz und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Arbeit im 5-Schicht-System
  • Arbeitszeitmodell: 38 Std./Woche
  • Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Geschäftspartner
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren, stabilen Unternehmen
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Urlaubsgeld
  • Betriebliche Zusatzversicherung
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote und moderne technische Ausstattung
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, inkl. Schichtzuschlägen und 13. Monatsgehalt
Veröffentlicht am 2026-03-01

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Veröffentlicht am 2025-06-10