Teamleitung Project Management Office (m/w/d)
- Ein internationales Team erfahrener Project Manager aufbauen, fachlich und disziplinarisch führen sowie durch klare Ziele, regelmäßiges Feedback und gezielte Kompetenzentwicklung stärken
- Das Portfolio strategischer, komplexer und risikobehafteter Kundenprojekte über Business Units und Märkte hinweg priorisieren und steuern, von der Projektauswahl und Ressourcenplanung bis zur Erfolgskontrolle
- Business Development aktiv vorantreiben, Kundenpotenziale identifizieren und systematisch in Folgegeschäft überführen
- Project Manager (m/w/d) als Coach und Sparringspartner: in begleiten und sie bei anspruchsvollen Projekt-, Kunden- und Entscheidungssituationen unterstützen
- Eine schlanke, wirksame Governance mit gemeinsamen Arbeitsweisen, Qualitätsstandards und klaren Verantwortlichkeiten etablieren
- Projektstatus, Risiken, Abhängigkeiten und Entscheidungsbedarfe transparent und managementgerecht für Geschäftsleitung und Lenkungskreise aufbereiten
- Zielkonflikte zwischen Business Units frühzeitig moderieren, tragfähige Entscheidungen herbeiführen und bei Bedarf konsequent eskalieren
- Projektmanagementmethoden, Prozesse und Tools weiterentwickeln sowie ein verbindliches Kompetenzmodell, eine Learning Journey und systematischen Erfahrungsaustausch im PMO aufbauen
- Ein starkes Netzwerk mit Consulting, Architecture Office, Sales, Account Management, Produktmanagement und Business Units aufbauen, um integrierte Vector-Lösungen erfolgreich umzusetzen
- Studium der Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung strategischer, komplexer und risikobehafteter Kundenprojekte über Organisations-, Standort- oder Ländergrenzen hinweg, idealerweise im Software- oder Technologieumfeld
- Erfahrung in der disziplinarischen und lateralen Führung sowie im Aufbau leistungsfähiger Projektmanagement- oder Expertenteams in einer Matrixorganisation
- Fundiertes Projektmanagementwissen und sicherer Umgang mit klassischen, agilen und hybriden Vorgehensweisen
- Fähigkeit, technische, wirtschaftliche und organisatorische Perspektiven zu einem tragfähigen Vorgehen zusammenzuführen
- Klare, wertschätzende Kommunikation, Entscheidungsstärke und ein überzeugendes Auftreten gegenüber Kunden, Management und Lenkungskreisen
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