Head of Category Management / Head of Competence Center (m/w/d)

Über uns:

In der Welt des IT-Handels gehen wir neue Wege: Das größte Sortiment, persönliche Beratung und tiefgehende Lösungskompetenz – aus einer Hand.


Wir arbeiten mit 400 Mitarbeitenden an 10 Standorten und mit einem der größten Onlineshops in Deutschland. Unser umfassendes Hersteller-Portfolio und unsere gebündelte Fachexpertise stellen dabei sicher, dass wir immer die richtige Lösung für individuelle Anforderungen bieten können.


Seit der Gründung im Jahr 1990 ist JACOB weit gekommen: Im Laufe der Jahrzehnte haben wir uns von einem regionalen Ladengeschäft in Karlsruhe zu einem bedeutenden IT-Dienstleister für Unternehmen entwickelt. Unser fester Wille, immer wieder innovative Ansätze zu suchen, hat diese Entwicklung erst ermöglicht.


Und diese Kreativität, gepaart mit Fachkompetenz, nehmen wir in die Zukunft mit. Wir möchten uns weiterentwickeln und dabei beibehalten, was uns ausmacht. Gehst du diesen Weg mit uns?

Wir suchen:

Du hast bereits fachliche und disziplinarische Führungserfahrung im Vertrieb oder im Business Development gesammelt?


Bei uns kannst du die Chance ergreifen, als Head of Category Management / Head of Competence Center (m/w/d) den Vertrieb strategisch weiterzuentwickeln und Synergien auszubauen.
Mit deinem Team schaffst du Prozesse, die uns mit Partnern Ziele erreichen lassen, um JACOB weiterhin präsent am Markt zu platzieren.

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest die Entwicklung und Implementierung strategischer Weichenstellungen für das Category Management / Competence Center
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und entwickelst Strukturen und Prozesse weiter
• Du trägst die Verantwortung für den Umsatz, Rohertrag und die Deckungsbeiträge sowie die Entwicklung von Jahresbudgets und Forecasts
• Du arbeitest eng mit den Abteilungen Einkauf, Produktmanagement, Vertrieb und weiteren relevanten Bereichen zusammen
• Du begleitest und steuerst Herstellerverhandlungen und Kundenprojekte
• Du trägst die disziplinarische und fachliche Personalverantwortung für dein Team, dabei legst du Wert darauf, Potenziale in Menschen zu erkennen und deine Teammitglieder individuell zu fördern
• Du hast den Riecher für Marktveränderungen, Trends, Chancen und Risiken und nutzt dies, um JACOB in der Marktposition zu stärken

Dein Profil:

• Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium (BWL) oder vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
• Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit
• Du hast nachweisbare Erfahrung im Vertrieb und/oder Einkauf - vorallem bei der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von strategischen Konzepten
• Du hast fundierte Berufserfahrung in der Umsatzplanung, Budgetierung und im Forecasting
• Du kommst aus der IT- oder Technologiebranche
• Du hast eine Hands-On-Mentalität und arbeitest pragmatisch und zielorientiert
• Du hast durch deine Erfahrung Überzeugungskraft und kannst dadurch ein Team leiten und motivieren
• Du bringst analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick mit - insbesondere gegenüber Lieferanten, Herstellern, Kunden und internen Stakeholdern
• Du hast verhandlungssichere Englischkenntnisse

Wir bieten:

Bei JACOB erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, das dir Freiraum für eigene Ideen und neue Herausforderungen bietet. Das heißt konkret:

• Du profitierst von unseren Benefits: Mitarbeiterrabatt auf unser riesiges Produktsortiment, JobRad, Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsplatzbrille, freie Getränke und Ticket-Restaurant
• Klar, dass du modernes IT-Equipment zum Arbeiten erhältst
• Wir bieten ein hybrides Modell für mobile Arbeit
• Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen
• Unser People Development hilft dir, dich in deiner Rolle und als Persönlichkeit weiterzuentwickeln
• Das DU gehört zu uns: Von Anfang an - beim Bewerbungsgespräch bis zum Austausch mit der Geschäftsführung
• Kaltes Wasser? - Gibt's bei uns nicht. Du wirst top vorbereitet und von deinen Kolleg:innen intensiv in deinen abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenbereich eingearbeitet

Interessiert?

Dann sende uns deine Bewerbung (aussagekräftiger Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe deines Gehaltswunschs und des frühestmöglichen Eintrittstermins.