Baumaschinenführer ab 24,00 € (m/w/d) mit 750,00 € Startprämie

Baumaschinenführer ab 24,00 € (m/w/d) mit 750,00 € Startprämie

Baumaschinenführer (m/w/d) mit 750,00 € Startprämie

Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort engagierte und zuverlässige Baumaschinenführer mit Erfahrung (m/w/d) in Vollzeit am Standort Kalrsruhe.

Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden

• Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen
• Entgeltsteigerungen durch Branchenzuschläge
• Sicherheit durch langfristigen Einsatz und unbefristeten Arbeitsvertrag
• Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Perspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb

Ihre Aufgaben

• Unterstützung von T-BKRV bei der Kohlelogistik am Standort RDK
• Fahren von Baumaschinen insbesondere: Planierraupe, Umschlagbagger, Radlader
• Arbeiten auf der Kohlehalde zur Sicherstellung der Kohleversorgung und Entladung von LKW sowie Zügen
• Tätigkeit im Freien auf der Kohlehalde
• Führen von Baumaschinen

Ihr Profil

• Erfahrung als Baumaschinenführer + Erforderliche Fahrerlaubnis
• körperlich belastbar
• handwerkliches Geschick
• Gültige G25 Untersuchung
• Deutsch mind. fließend C1

Jetzt gleich bewerben! & Voraussetzung Startprämie

Nutzen Sie einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal schnell, unkompliziert und direkt. Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) gerne per E-Mail an: [email protected] Fragen zur Stelle?Wir helfen Ihnen gerne persönlich weiter! Hinweis zur Schreibweise: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen. Voraussetzung der Startprämie von 750,00 €Ist eine freiwillige Vereinbarung und dient nicht zum Anspruch auf zukünftige Prämien

• Die Auszahlung erfolgt
  • nach jedem vollständig und durchgängig geleisteten Arbeitsmonat
  • über die reguläre Lohnabrechnung versteuert und verbeitragt
  • in 3 Monaten je 250,00 € Brutto
  • Teilzahlung erfolgt mit der nächsten regulären Lohnabrechnung nach Abschluss des jeweiligen Monats

• Voraussetzungen
  • nur wenn der jeweilige Monat vollständig und ohne Unterbrechung gearbeitet wurde
    • keine unentschuldigten Fehltage
    • keine eigenverschuldete Arbeitsunterbrechnungen
    • Einhaltung der arbeitsvertraglichen Pflichten und Einsatzregeln

Ihr Weg zum neuen Job Schritt für Schritt:

1. Eingang Ihrer Bewerbung
2. Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
3. Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
5. Bei Eignung: Persönliches Vorstellungsgespräch auf Wunsch mit Begleitung durch Ihren Ansprechpartner
6. Vertragliche Einstellung über uns mit Einsatz beim Kunden
7. Begleitung am ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes