Polizeiärztin/Polizeiarzt (w/m/d)

Beim Polizeiärztlichen Dienst am Standort Karlsruhe ist baldmöglichst folgende Stelle in **Teilzeit (70%, 27,65 Stunden / wöchentlich) **als

Polizeiärztin/Polizeiarzt (w/m/d)

befristet bis voraussichtlich 31.12.2027 zu besetzen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe E 14 TV-L bewertet. Link zur Entgelttabelle TV-L

Ihre Aufgaben:

• Ärztliche Betreuung von Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten
• Arbeits- und sozialmedizinische Betreuung der Beschäftigten
• Beratungen im Rahmen der Gesundheitsvorsorge und präventivmedizinische Maßnahmen
• Beamtenrechtliche Untersuchungen und Begutachtungen
• Ärztliche Versorgung der Polizei im Einsatz

Bewerben können sich:

Approbierte Ärztinnen und Ärzte mit mindestens 24-monatiger Berufserfahrung in einem der nachfolgenden Fachgebiete:

• Allgemeinmedizin
• Innere Medizin
• Psychiatrie
• Psychosomatische Medizin
• Arbeitsmedizin
• Anästhesie
• Chirurgie
• Orthopädie
• Neurologie

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Von Vorteil sind:

• Facharztqualifizierung in einem der genannten Fachgebiete
• abgeschlossene arbeits-/oder betriebsmedizinische Weiterbildung
• notfallmedizinische Kenntnisse
• Handlungs- und Organisationskompetenz
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• sicheres Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität und hohe Belastbarkeit

Viele gute Gründe sprechen für Ihre Bewerbung:

• Als Teil der Polizei Baden-Württemberg bekommen Sie spannende Einblicke in die Polizeiarbeit
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch individuelle Arbeitsmodelle, gegebenenfalls anteilig in Telearbeit,
• Vielfältige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote gegebenenfalls mit Erwerb der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
• Aktive Unterstützung beim Ausbau Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen
• Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW sowie dem JobBike BW

Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll.

Die Informationen nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie hier .

Fachfragen:

Frau Dr. Hammer +49711 2302-5000

Personalfragen:

Frau Reichardt +49711 2302-1405

Bewerbungsfrist ist der

12.07.2026

Bewerbungen bitte nur über das Onlineportal: **Link zum Bewerberportal **unter der Kennziffer 2890