Junior IT Application Manager / Anwendungsbetreuer:in PUBLIQ

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior IT Application Manager / Anwendungsbetreuer:in PUBLIQ (w/m/d) für die RVS Regionalbusverkehr Südwest GmbH am Standort Karlsruhe oder Ulm.

Deine Aufgaben:

• Du setzt die Anforderungen der Fachabteilung im Vertriebssystem PUBLIQ in Zusammenarbeit mit der Herstellerfirma GEVAS und den Anwendern um
• Die Datenpflege des Systems und die anwenderseitige Konfiguration von Produkten, Tarifen und elektronischen Ausgabemedien gehören zu deinen Aufgaben
• Gemäß den Anforderungen der externen Kostenträger und der Geschäftsführung erstellst du Auswertungen und Datenanalysen
• Du hast einen besonderen Fokus auf der Lokalisierung und Behebung von Problemfällen in den Systemprozessen und Workflows, arbeitest lösungsorientiert und behältst dabei die Optimierung und Digitalisierung immer im Blick
• Als erste:r Ansprechpartner:in erklärst du unseren Anwender:innen, wie das System funktioniert
• Dir macht es Spaß, Ideen zu den anspruchsvollen Themen wie Design- und Software-Architektur sowie Anwender:innenlösungen zu entwickeln

Dein Profil:

• Basis deines Werdegangs ist eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung, z.B. als Fachinformatiker:in oder ein abgeschlossenes Fach - / Hochschulstudium im Bereich IT
• Du zeichnest dich insbesondere durch deine analytische Denkweise und ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit sowie deine konzeptionellen Kompetenzen aus
• Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen im agilen Arbeiten (SCRUM, Kanban) und Datenbanken (SQL) sammeln, darüber hinaus bringst du Grundkenntnisse im Programmieren mit
• Du besitzt die Fähigkeit, Menschen zu begeistern, arbeitest gerne im Team und leistest so einen Beitrag für ein vertrauensvolles, wertschätzendes und partnerschaftliches Arbeitsumfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau oder vergleichbar) setzen wir voraus
• Du bringst eine Reisebereitschaft von ca. 15-20 % mit

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.