Personalreferent (m/w/d)
- Flexible Arbeitszeiten
- Option zu Home Office
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien
- Altersvorsorge
- Administrative und operative Tätigkeiten im Personalbereich
- Steuerung von ganzheitlichen Rekrutierungs-Prozessen von Fach- und Führungskräften:
- Begleitung des Auswahlprozesses inklusive dem Führen von Bewerbungsgesprächen
- Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen
- Onboarding neuer Mitarbeiter
- Bearbeitung und Durchführung sämtlicher Personalmaßnahmen:
- Führen von Personalgesprächen
- Erstellung von Zeugnissen
- Unterstützung im Falle von Beendigungen von Arbeitsverhältnissen
- Umsetzung des Offboarding-Prozesses
- Planung und Organisation von Maßnahmen der Personalentwicklung
- Betreuung und Begleitung der Nachwuchskräfte
- Vorbereitende Aufgaben hinsichtlich der Entgeltabrechnung
- Abgeschlossenes Studium der BWL-Fachrichtung Personal oder kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
- Routiniert im Umgang mit Personal-Software; vorzugsweise SAP
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Engagement
- Sorgfalt, Diskretion und Loyalität
- Freundliches und kompetentes Auftreten
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