Professur für Angewandte Hebammenwissenschaft (m/w/d)

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

Karlsruhe, in der Rheinebene zwischen Pfälzer Bergen, Vogesen und Schwarzwald gelegen, ist eine junge Großstadt im Herzen Europas. Die TechnologieRegion Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten Regionen Europas. Sie zählt zu den führenden Wissenschafts- und High-Tech-Standorten. Derzeit sind an der DHBW Karlsruhe rund 3.200 Studierende in den Fakultäten Wirtschaft und Technik immatrikuliert.

Für den Bachelorstudiengang Angewandte Hebammen­wissen­schaft (B.Sc.) suchen wir zum nächstmöglichen Zeit­punkt eine engagierte Persönlichkeit für eine Pro­fessur. Im Mittelpunkt der Stelle steht die Lehre in zentralen Themenfeldern im Fachgebiet der Ange­wandten Hebammenwissenschaft. Sie gestalten kompe­tenz­orientierte Lehrveranstaltungen und tragen zur engen Verzahnung von Theorie und Praxis im primär­qualifizierenden dualen Studienmodell bei.

Professur für Angewandte Hebammenwissenschaft (m/w/d)

Stellenbeginn: 01.04.2027

Arbeitsort: Karlsruhe

Stellenumfang: 100 %

Dauer: unbefristet

Vergütung: W2

Verfahrensnummer: 2026-KA-G-4

• Sie gestalten und verantworten Lehrveranstaltungen in hebammenspezifischen und interprofessionellen Modulen.
• Sie begleiten studentische Arbeiten und Praxisprojekte.
• Sie beteiligen sich an den staatlichen Prüfungen im Studiengang.
• Sie engagieren sich an der inhaltlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Studienganges.
• Sie beteiligen sich aktiv an Hebammenforschung und Forschungsaktivitäten der Hochschule.
• Sie übernehmen Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule.

• Sie verfügen über die Berufszulassung als Hebamme und können eine mehr als dreijährige Berufserfahrung als Hebamme (m/w/d) außerhalb der Hochschule nachweisen.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Hebammenkunde/Hebammenwissenschaft, in den Gesundheitswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang.
• Sie bringen pädagogische Eignung durch Erfahrung in Lehre und Ausbildung mit.
• Sie bringen Freude an der Begleitung und Betreuung unserer Studierenden mit und verfügen wünschenswerterweise über Kompetenzen in der Durchführung von Simulationen im SkillsLab sowie in anderen praxisorientierten Prüfungsdesigns.
• Sie zeigen Interesse an der interprofessionellen Zusammenarbeit und haben idealerweise Erfahrungen in der internationalen Zusammenarbeit.

• Ein interprofessionelles Arbeitsumfeld in einem innovativen Bereich.
• Die Möglichkeit, den Studiengang und die Forschung im Bereich Hebammenwissenschaft maßgeblich mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
• Zahlreiche Angebote an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL).
• Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Eine Unterstützung Ihre Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicketBW (Zuschuss für den ÖPNV) sowie der Möglichkeit des Job-Rad-Leasing über JobBikeBW.

Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Der*Die Bewerber*in muss zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit.

Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe, andernfalls im unbefristeten Angestelltenverhältnis. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor*in ist in der Regel nach dreijähriger Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich.

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