Rezeptionist als Aushilfe (m/w/d) Spätdienst

Gastronomie & Hotel Jobs
Karlsruhe
....Lust auf Designhotel??Sie sind von Herzen gerne Gastgeber und möchten gemeinsam im Team etwas bewegen? Sie sind fachlich ausgebildet und/ oder konnten bereits beste Erfahrungen am Empfang sammeln und suchen nun eine neue Herausforderung?Das Holiday Inn Express Karlsruhe City Park bietet 115 modernste und klimatisierte Doppelzimmer, inklusive Twin- und behindertengerechten Zimmern, drei Konferenz- und Tagungsräume mit Tageslicht, 60 Parkplätzen am Haus, sowie Lobby Bar mit 24 Std. warmen und kalten Snackangeboten.Seien Sie dabei, bei dem Besten was die Region zu bieten hat!!Wir bieten:
Sondervergütung bei Spätdienst !Einstieg in die größte Hotelkette Europas. Mitarbeiterraten weltweit in 7500 Hotels.Internationales Team und GästeAusgleich von geleisteter MehrarbeitBis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr gestaffelt nach BetriebszugehörigkeitSehr gute Verkehrsanbindungen und erfahrene Vorgesetzte,kurze Entscheidungswege und "Raum für Ihre Ideen"Entsprechendes Gehalt - je nach Qualifikation und Erfahrung.Als unser F/O Empfangsmitarbeiter (w/m/d) sind Sie verantwortlich für den täglichen Abläufe an unser Rezeption in Ihrer Schicht. Sie haben Freude am Umgang mit unseren internationalen Gästen und zukünftigen Kunden und haben Kassenverantwortlichkeit bei Abreisen und Abrechnungen. Ihre Aufgaben:
Aktive Mitarbeit an der Rezeption und AdministrationSie behalten den Überblick über alle Zimmerbuchungen aber auch Gruppen und Veranstaltungen unter Einhaltung der Qualitätsstandards.Sie verantworten die Annahme und Bearbeitung von Reservierungen.Sie geben assistieren dem Hoteldirektor in jedem Belang der Organisation, Sie führen das Haus stellvertretend in seiner AbwesenheitSie bringen mit:
gepflegte Erscheinung, Teamfähigkeit und FreundlichkeitFlexibilität und Teamplayer-MotivationEnglisch-KenntnisseAbgeschlossene Hotelausbildung oder entsprechende erste Berufserfahrung in der Hotellerie.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir nur fachlich ausgebildete Bewerber berücksichtigen können.
Veröffentlicht am 2026-03-17

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