Staplerfahrer Hochregal (m/w/d) gesucht! - mit Startprämie 750€

Staplerfahrer Hochregal (m/w/d) gesucht! - mit Startprämie 750€

Karlsruhe Durlach | Vollzeit | Start ab sofort Du hast einen Staplerschein und Erfahrung im Hochregal? Dann könnte das dein neuer Job sein!

Dein Job

• Waren im Hochregal ein- und auslagern
• Hochregalstapler sicher bedienen
• Waren transportieren und bereitstellen
• Lagerplätze kontrollieren
• Unterstützung im Lagerbereich

Du passt zu uns, wenn du

• einen gültigen Staplerschein besitzt
• Erfahrung im Hochregallager hast
• zuverlässig und sorgfältig arbeitest
• bereit bist, im Schichtsystem zu arbeiten
• gerne im Team arbeitest

Deine Vorteile

? Langfristiger Einsatz ? Attraktive Vergütung ? Gute Übernahmechancen ? Persönlicher Ansprechpartner ? Schneller Bewerbungsprozess ? Kein Anschreiben notwendig

Interesse? Lass uns kennenlernen!

Jetzt bewerben Nutze einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal schnell, unkompliziert und direkt. Alternativ kannst du deine Unterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise , gerne per E-Mail an folgende Adresse senden: [email protected] Du hast Fragen zur Stelle? Wir helfen dir gerne persönlich weiter! Startprämie von 750,00 € brutto Nach drei vollständig und durchgängig geleisteten Arbeitsmonaten erhältst du eine Startprämie in Höhe von 750,00 € brutto . Die Auszahlung erfolgt einmalig nach erfolgreichem Abschluss des dritten vollständigen Arbeitsmonats mit der darauffolgenden regulären Lohnabrechnung. Die Prämie wird entsprechend den gesetzlichen Vorgaben versteuert und verbeitragt. Die Startprämie ist eine freiwillige Zusatzleistung und begründet keinen Anspruch auf zukünftige Prämien oder vergleichbare Sonderzahlungen. Voraussetzungen für die Auszahlung Die Startprämie wird ausgezahlt, wenn du die ersten drei Arbeitsmonate vollständig und ohne selbstverschuldete Unterbrechung absolviert hast. Dazu gehören insbesondere:

• keine unentschuldigten Fehltage
• keine selbstverschuldeten Arbeitsunterbrechungen
• Einhaltung deiner arbeitsvertraglichen Pflichten
• Einhaltung der geltenden Einsatz- und Betriebsregelungen

Dein Weg zum neuen Job Schritt für Schritt

1. Eingang deiner Bewerbung
2. Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
3. Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
5. Bei Eignung: persönliches Vorstellungsgespräch auf Wunsch mit Begleitung durch deinen Ansprechpartner
6. Vertragliche Einstellung über uns mit anschließendem Einsatz beim Kunden
7. Begleitung an deinem ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes

Hinweis zur Schreibweise Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige teilweise vereinfachte Personenbezeichnungen. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung gleichermaßen an alle Geschlechter (m/w/d) .