Leiter:in Einsatzbereich Sicherheitsdienst Kritische Infrastruktur Karlsruhe, Deutschland DB Sicherheit GmbH Startdatum: ab sofort

DB InfraGO AG
Karlsruhe

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Einsatzbereich Sicherheitsdienst Kritische Infrastruktur (w/m/d) für die DB Sicherheit GmbH am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben:

  • Zu deiner Aufgabe gehört das Bestreifen von Gebäuden, Anlagen und Verkehrsstationen der DB AG insbesondere im Bereich der kritischen Infrastruktur
  • Du erstellst anlassbezogene Sicherheitskonzepte und führst dabei eine fortlaufende Lagebewertung durch
  • Zudem gewährleistest du die erforderlichen Maßnahmen zur Sicherstellung der Qualität durch Einweisung der Mitarbeitende, Qualitätskontrollen sowie die Veranlassung von Fortbildungen
  • Die Einhaltung von arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben gehört ebenso zu deinen Aufgaben
  • Du bist fachliche und disziplinarische Führungskraft des Personals in deinem Einsatzbereich und sorgst für die Durchführung sämtlicher Mitarbeitergespräche sowie Dienst- und Urlaubsplangestaltung
  • Dabei bist du stets für die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bundespolizei verantwortlich

Dein Profil:

  • Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister für Schutz und Sicherheit mit
  • Eine mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheitsdienst ist wünschenswert, idealerweise in einer leitenden Funktion
  • Eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität bringst du mit
  • Du hast eine stark ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Qualitätsbewusstsein
  • Einen Führerschein der Klasse B, die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten und einen sicheren Umgang mit verschiedenen EDV-Anwendungen (MS-Office) runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Veröffentlicht am 2025-04-16

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