Leitung Wohnverbund Ettlingen I (m/w/d) Kennziffer 1589

Wir sind der Ansprechpartner für Menschen mit Behinderung in der Region Karlsruhe, wenn es um Arbeiten und Wohnen geht. Dabei stehen wir für individuelle und bedarfsgerechte Lösungen.

Für unseren Wohnverbund Ettlingen 1 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung Wohnverbund Ettlingen I (m/w/d)
in Vollzeit | 39 Wochenstunden | unbefristet

Der Wohnverbund Ettlingen I besteht aus dem Wohnheim Bruchhausen sowie Ambulant Begleiteten Wohnangeboten im Raum Ettlingen. Aktuell werden in diesem Wohnverbund 43 Menschen mit einer geistigen und/oder mehrfachen Behinderung begleitet. Aufgabe der Stelle ist die fachliche, betriebswirtschaftliche und personelle Leitung des Wohnverbundes und die Weiterentwicklung der Wohnangebote im Raum Ettlingen und Rheinstetten zu einem umfassenden Wohnnetzwerk für Menschen mit Behinderung.

• Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Bewohner*innen
• Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Leitbilds „Wohnen wie ich will“ – für größtmögliche Selbstbestimmung und Lebensqualität
• Förderung der Sozialraumorientierung: Stärkung der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und Ausbau von Kooperationen im Stadtteil/Umfeld
• Führung, Motivation und Entwicklung der Teams im Wohnbereich
• Sicherstellung einer hohen Betreuungs- und Unterstützungsqualität
• Gestaltung von Strukturen und Prozessen, die den Bewohner*innen ein selbstbestimmtes, würdevolles und inklusives Wohnen ermöglichen
• Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und externen Partnern

• Abgeschlossenes Studium im sozialen, pflegerischen oder pädagogischen Bereich (z. B. Heilpädagogik, Soziale Arbeit)
• Einschlägige Erfahrung in der Leitung von Wohn- oder Betreuungsbereichen
• Identifikation mit den Prinzipien Sozialraumorientierung, Inklusion und selbstbestimmtes Leben
• Führungskompetenz, Teamfähigkeit und ein wertschätzender, ressourcenorientierter Umgang
• Erfahrung in der Umsetzung individueller Unterstützungspläne und personenzentrierter Ansätze
• Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Die Chance, das Konzept „Wohnen wie ich will“ aktiv weiterzuentwickeln
• Ein aufgeschlossenes, engagiertes Team mit hoher Fachkompetenz
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote
• Attraktive Vergütung nach TvöD, bei geeigneter Qualifizierung erhalten Sie die Entgeltstufe S16 sowie Zusatzleistungen
• Moderne Strukturen, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, aktiv an der sozialräumlichen Vernetzung mitzuwirken und den Alltag für die Bewohner*innen lebensnah und inklusiv zu gestalten

Werden Sie Teil unseres Teams und setzen Sie sich gemeinsam mit uns für individuelle Lebensqualität und Teilhabe ein!

Führung, Leitung, Inklusion, Management, Soziale Arbeit, Heilpädagoge, Teilhabe, Menschen mit Behinderung, Führungskraft, Personalverantwortung

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