Mentor:in Leit- und Sicherungstechnik / Instandhaltung Karlsruhe, Deutschland DB InfraGO AG Startdatum: ab sofort

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Mentor:in Leit- und Sicherungstechnik / Instandhaltung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben:

• Du bist verantwortlich für die praktische Wissensvermittlung der sich in Qualifizierung befindlichen Mitarbeitenden
• Du stellt die Vertiefung der theoretischen Lerninhalte in der Praxis sowie den geforderten Qualitätsanspruch bei Schlüsselprüfungen sicher
• Durch die Ausarbeitung von Handlungshilfen für die Instandhaltung und Entstörung sowie die Durchführung fachlicher Coachings gewährleistest du die praktische Befähigung der Signalmechaniker:innen
• Du gibst regelmäßig Feedback über den Ausbildungsfortschritt an die verantwortlichen Führungskräfte und arbeitest eng mit den beteiligten Schnittstellen wie z.B. Referent:innen Technische Qualifizierung oder Fach- und Praxistrainer:innen zusammen
• Die Entwicklung von Trainingskonzepten sowie dazugehörigen Schulungsunterlagen gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Mitwirkung an Feedbackgesprächen

Dein Profil:

• Du hast die Qualifizierung zum:zur Signalmechaniker:in erfolgreich abgeschlossen oder bringst alternativ einen Abschluss aus einem Instandhaltungsberuf mit mehrjähriger Berufserfahrung mit
• Du besitzt fachliche Kenntnisse und Erfahrungen bezüglich der Abläufe der Berufs- und Funktionsausbildung sowie den zugehörigen Betreuungskonzepten
• Erfahrungen im Umgang mit Auszubildenden und Berufseinsteiger:innen kennzeichnen deinen beruflichen Werdegang
• Eigeninitiative, Flexibilität und Spaß an der Ausbildung neuer Kolleg:innen kennzeichnen dich ebenso wie eine selbstständige, ergebnisorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.