SAP Inhouse Consultant H4S4 (m/w/d

Über das Unternehmen

Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen.

Unser Angebot

Remote, Homeoffice, Teilzeit, Workation* - wir sind davon überzeugt, dass flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, selbstbestimmt und sinnstiftend zu arbeiten. Dazu tragen auch unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote sowie unser ausführliches Mentoring bei - und das alles bei einem sicheren Arbeitgeber wie der EnBW.

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Zuschuss zur Büroausstattung bei überwiegender Homeoffice Tätigkeit
• Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

* Workation: Bis zu 30 Kalendertage am Stück und bis zu 90 Kalendertage innerhalb von 12 Monaten, wenn es die Rahmenbedingungen im gewählten EU-Land zulassen

Vielfältige Aufgaben

• Du gestaltest die Digitalisierung und den Einsatz neuer HR-Technologien aktiv mit. Mit Empathie und Weitblick verbindest du Kundenanforderungen gezielt mit modernen IT-Technologien. Dein Fachwissen bringst du in die Neugestaltung unserer HR-Systemlandschaft ein und setzt neue Geschäftsprozesse gemeinsam im crossfunktionalen Team effizient und bedarfsorientiert um 
• Du steuerst externe IT-Dienstleistende und verantwortest die erfolgreiche technische Umsetzung, Abnahme sowie den Betrieb unserer SAP S/4 HCM-Plattform sowie die IT-seitige Abbildung von Personalprozessen für HR  
• Dabei berätst und unterstützt du die HR-Abteilung bei Analyse, Entwurf und Design von IT-Systemen und Prozessen im Umfeld von SAP HCM mit den Schwerpunkten Administration, Abrechnung und Zeitwirtschaft
• Du übernimmst für deine Themenpakete die und das Customizing der SAP-HCM-Module PT, PY, PA und OM sowie die technische Betreuung und Monitoring von Schnittstellen zu Workday oder Finance
• Technische Fragen unserer Anwender*innen klärst du souverän und dokumentierst die Lösungen klar und strukturiert
• Den Technologiewandel der Personalsysteme Richtung SAP Cloud und Fiori-Apps gestaltest du maßgeblich mit und modernisierst unsere Entwicklungsstandards. Agentic AI, Prozessautomatisierung und KI begeistern dich und treiben dich an, innovative Lösungen zu entwickeln

Überzeugendes Profil

• Du bringst ein abgeschlossenes (Wirtschafts)Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit 
• Du bist SAP HCM Expert*in mit relevanter in den Modulen PT, PY, PA und OM  
• Grundkenntnisse in der ABAP-Workbench und Erfahrung mit der Abrechnung von Tarifverträgen sind von Vorteil
• Im S/4HANA TechStack fühlst du dich zuhause; ABAP und SAPUI5 gehören zu deinem Repertoire; mit SOAP, REST und OData arbeitest du sicher
• Erfahrung mit der Anbindung an Workday oder INTEGRTR-Knowhow sind ein Plus
• Eigenständigkeit und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich, ohne dass Teamgeist und Kommunikation zu kurz kommen
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über den Bereich

Im Rahmen unserer umfassenden Digitalisierungsstrategie gestalten wir unsere HR-Systemlandschaft neu und setzen dabei auf innovative Lösungen, die unsere Prozesse optimieren und die Mitarbeitererfahrung verbessern. Unser Bereich ist geprägt von einer engen Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams, die aus HR-Kollegen und IT-Experten bestehen. 

In diesen Teams arbeiten wir gemeinsam an der Implementierung und Weiterentwicklung moderner HR-Technologien, die es uns ermöglichen, effizienter zu arbeiten und die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter besser zu erfüllen. Wir fördern eine agile Arbeitsweise, die Kreativität und den Austausch von Ideen unterstützt, um die besten Lösungen für unsere Organisation zu finden. 

Wenn du Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Teams werden möchtest, das die HR-Landschaft aktiv mitgestaltet und innovative Ansätze verfolgt, freuen wir uns auf deine Bewerbung!