(Junior-) Projektleiter:in Zukunftsbahnhöfe und Hochleistungskorridore

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior-) Projektleiter:in Zukunftsbahnhöfe und Hochleistungskorridore (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben:

• Als Projektleiter:in vertrittst du die Bauherreninteressen der DB InfraGO AG Personenbahnhöfe in Bauprojekten im Bereich Zukunftsbahnhöfe und Hochleistungskorridore
• Du stellst die budget-, termin- und qualitätsgerechte Umsetzung und die kontinuierliche Begleitung der BIM Projekte in den verschiedenen Leistungsphasen sicher
• Zudem verantwortest du die Umsetzung der Projektplanung einschließlich Prüfung der Aufgabenstellung, erstellst Vorstandsvorlagen zur Freigabe von Mitteln, wirkst bei der Ausschreibung und Vergabe der Planungs- und Bauleistungen mit und stellst die Finanzierung sicher
• Du überwachst die Leistungserbringung von internen und externen Dienstleistern, leitest bei Bedarf Gegensteuerungsmaßnahmen ein und übernimmst die Abnahme der Vertragspflichten der ausführenden Firmen
• Außerdem sorgst du für Abstimmungen und Entscheidungen in der Zusammenarbeit mit den Auftragnehmern und anderen Eisenbahninfrastrukturunternehmen durch den Bauherren
• Dabei übernimmst du die fachliche Führung des Projektteams

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium als Architekt:in, Bauingenieur:in oder Wirtschaftsingenieur:in, bevorzugt mit der Vertiefung Bauwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges
• Erste Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, in der Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen sowie in der Abwicklung von Bauprojekten bringst du bereits mit
• Du hast schon Erfahrungen in der BIM Methodik erlangt
• Zudem besitzt du gute Kenntnisse in den Bereichen VOB, VOL, HOAI sowie in den gültigen gesetzlichen Regelungen
• Der Umgang mit Projektmanagement- und Steuerungssystemen liegt dir im Blut
• Du hast ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit, trittst sicher im Umgang mit allen Projektbeteiligten (Eisenbahn-Bundesamt, Kommunen; etc.) auf und besitzt ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.