TOSCA Test Automation Engineer (all genders)

msg systems
Karlsruhe

Berlin, Braunschweig, Chemnitz, Frankfurt am Main, Görlitz, Hamburg, Hannover, Ismaning bei München, Karlsruhe, Köln, Leinfelden-Echterdingen (bei Stuttgart), Nürnberg, Passau Vollzeit unbefristetStrategische Beratung, spannende (IT-)Projekte, attraktive Karrierechancen, Kontinuität, Sicherheit und Nachhaltigkeit – das alles findest du bei der msg Gruppe. Denn als unabhängige international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden sind wir in vielen dynamischen Märkten aktiv und unterstützen unsere Kunden als starker Partner bei der digitalen Transformation.Verstärke mit deinem Wissen und deiner Erfahrung unseren Bereich msg Quality Assurance & Solutions – das Kompetenzzentrum für moderne Qualitätssicherung, Testmanagement und innovative Lösungsentwicklung. Bei uns arbeitest du in interdisziplinären Teams, gestaltest anspruchsvolle Digitalisierungs- und Transformationsprojekte und bringst neue Technologien wie KI und Testautomatisierung aktiv in die Praxis. Wir bieten dir vielfältige Projekterfahrungen, individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, deine Expertise kontinuierlich auszubauen.Das erwartet dich bei unsIn deiner Rolle als TOSCA Test Automation Engineer entwickelst du für namhafte Kunden moderne, hochwertige Automatisierungslösungen auf Basis von Tricentis TOSCA:Entwicklung, Umsetzung und Wartung automatisierter Testfälle für vielfältige SystemlandschaftenAnwendung moderner TOSCA‑Features wie API‑Tests, TestCase Design oder Vision AIAbstimmung von Automatisierungsanforderungen im Team und Definition effizienter AutomatisierungsstrategienDurchführung und Auswertung automatisierter Testläufe sowie Ableitung zielgerichteter OptimierungsmaßnahmenIntegration automatisierter Tests in CI/CD‑Pipelines und Aufbau nachhaltiger „Shift‑Left“‑AnsätzeLeitung und Coaching von Projektteams und Kunden beim Aufbau und Betrieb professioneller TOSCA‑AutomatisierungslösungenDas bringst du mitDu bist analytisch stark, technikaffin und möchtest moderne TOSCA‑Automatisierung aktiv vorantreiben? Dann passt du zu uns, wenn du diese Kenntnisse und Erfahrungen mitbringst:Abgeschlossene Berufs‑ oder Hochschulausbildung und fundierte ProgrammierkenntnisseMindestens fünf Jahre Praxiserfahrung in der Testautomatisierung von SAP S/4HANA mit Tricentis TOSCA Ausgeprägte Lösungsorientierung und sicheres Auftreten in der KundenberatungErfahrung in der Leitung von Teams in agilen UmgebungenGute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu MobilitätVon uns für dich – deine BenefitsGelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"Nachhaltige Projekte & Soziales EngagementFörderung von Diversität & ChancengleichheitVertrauensvoller Teamspirit & GestaltungsfreiheitPassgenaue Weiterentwicklung & MentoringFlexibles Arbeiten & Work-Life IntegrationCorporate BenefitsMobiles ArbeitenDeine Ansprechperson bei Rückfragen:Benjamin Bürger [email protected]: 2026-0177Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Bewerbermanagementsystem eingereicht werden. Bewerbungen, die uns auf anderem Wege erreichen werden aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet.Personalvermittler: Wir berücksichtigen nur Profile von Personalberatungen, mit denen wir einen Vertrag geschlossen haben. Bitte sehen Sie davon ab uns unaufgefordert Profile initiativ vorzustellen. Wir sind vielfältig … und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Behinderung, Nationalität, Religion, Alter, Geschlecht sowie sexueller Orientierung und Identität. Vielfalt macht uns als Team stark – werde ein Teil davon! Mehr erfahren! Mehr Insights über msg Auf dem Karriereblog berichten deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen in Interviews, Blogs & Podcasts hautnah, was sie in ihrem Job erleben. Tauche ein in die Welt von msg! Mehr erfahren! Dein Bewerbungsprozess Nach deiner Online-Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen und melden uns zeitnah bei dir. Bei einem Match vereinbaren wir einen Termin für ein erstes Kennenlernen. Mehr erfahren!

Veröffentlicht am 2026-08-19

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Veröffentlicht am 2026-08-18

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Veröffentlicht am 2026-08-21

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Veröffentlicht am 2026-08-07