Technische:r Projektassistent:in im Baumanagement

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Technische:r Projektassistent:in im Baumanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben:

• Als Technische:r Projektassistent:in im Baumanagement unterstützt du die Projektleiter:innen in allen Projektmanagementleistungen (Projektvorbereitung, Planung, Ausführungsvorbereitung, Ausführung, Projektabschluss) bedarfsgerecht in Büropräsenz
• Dabei unterstützt du das Projektteam in Teilprojekten bei technischen Fragen sowie bei der Umsetzung der einzelnen Prozessschritte für die Bauprojekte
• Du verantwortest Projektdokumentation und Berichtswesen, steuerst Kommunikation und Schriftverkehr, sicherst die regelkonforme Ablage und koordinierst die Übergabe der Inbetriebnahme- und Bestandsdokumentation an die Betreiber:innen
• Zudem unterstützt du die Projektleitung beim Nachtragsmanagement und beim Einkauf von Planungs- und Bauleistungen. Dabei führst du eigenständig Abstimmungen mit dem Einkauf und den Auftragnehmern durch
• Ebenso bist du die fachliche Unterstützung der Projektleitung bei der Datenpflege in Projektmanagementsystemen

Dein Profil:

• Du bist staatlich geprüfte:r Techniker:in / Meister:in und besitzt idealerweise Erfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten
• Kunden- bzw. dienstleistungsorientiertes sowie wirtschaftliches Denken und Handeln bringst du mit, ebenso eine hohe Problemlösungskompetenz
• Organisationsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Team sowie eigenständiges Arbeiten und Flexibilität zeichnen dich aus
• Ein sicherer Umgang und Kenntnisse mit Office365, SAP R3, iTWO sind wünschenswert
• Wirtschaftliches Denken, zielorientierte Einarbeitung in neue Themen, Offenheit gegenüber Veränderungen sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Gestaltungswille zeichnen dich aus
• Hohes Engagement, Flexibilität sowie selbstständiges und strukturiertes Arbeiten gehören ebenso zu deinem Profil

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.