SAP S/4 Projektleiter:in

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Festanstellung Vollzeit |Karlsruhe, Montabaur, Hybrid

Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskunden in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der geschäftlichen Bedürfnisse und Prozesse unserer Kunden macht es uns möglich, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Herausforderungen anzubieten.

Im Rahmen unserer IT-Services und Transformation erbringen wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb. Weitere Leistungsfelder und Kompetenzen sind die Ablösung von Legacy Applications oder der Umstieg auf 5G. Schwerpunktthemen wie ITSM/ServiceNow haben wir in Practices organisiert: Expertise verbindet sich mit Operational Excellence.

Zentrales unterstützendes Element bei all unseren Leistungen ist die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kunden.

Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance.

Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns.

• Verantwortung für die Projektplanung und -steuerung sowie Sicherstellung der Erreichung der Projektziele hinsichtlich Zeit, Scope, Budget und Qualität
• Steuerung und Koordination interner Fachabteilungen sowie externer Partner im Rahmen der Projektumsetzung
• Erstellung regelmäßiger Projektberichte und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und relevante Stakeholder
• Unterstützung und Begleitung der Change-Management-Strategie, einschließlich Vorbereitung und Durchführung von Change-Management-Maßnahmen zur erfolgreichen Einführung von SAP S/4HANA

• Erfolgreich Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von SAP S/4HANA-Implementierungen und Rollouts
• Kenntnisse der SAP-Projektmethodik SAP Activate oder vergleichbarer Projektmethodiken
• Fundierte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und Prozesse in Konzernstrukturen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2)

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Alexander Seitz
Recruiting

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