Engineering Manager (w/m/d) / Teamlead Engineering (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Die Finanzen.net Gruppe ist ein innovatives FinTech-Unternehmen, das private und professionelle Anleger bei ihren Investitionsentscheidungen unterstützt.

Zur Gruppe gehören:

• finanzen.net  – eines der führenden Finanzinformationsportale in der DACH-Region
• finanzen.net ZERO  – ein Neobroker für kostengünstigen Wertpapierhandel
• TraderFox  – ein Anbieter von Finanzinformationen und Trading-Tools für semi-professionelle Investoren und die, die es werden wollen

Unsere Vision ist:

We strive to be the best partner for our customers on their investment journey

Anfang 2025 wurde die Finanzen Gruppe von  Inflexion , einer führenden europäischen Private-Equity-Gesellschaft im Mid-Cap-Segment, übernommen. Inflexion unterstützt ambitionierte Management-Teams dabei, wachstumsstarke Unternehmen weiterzuentwickeln und nachhaltig zu skalieren.

Im Zuge der Übernahme werden die bislang eigenständig geführten Geschäftseinheiten strategisch zusammengeführt. Durch diese Neuausrichtung und die starke Innovationskraft der Gruppe entstehen neue Wachstumschancen, um die Marktposition als führende Investment-Plattform weiter auszubauen.

Um die Wachstumsstrategie und das Wertsteigerungsprogramm erfolgreich umzusetzen, suchen wir engagierte Talente, die diesen Wandel aktiv mitgestalten möchten.

Stellenbeschreibung

Wir sind auf der Suche nach einem leidenschaftlichen und motivierten Engineering Teamlead (w/m/d) / Engineering Manager (w/m/d), der eines unserer Engineering-Teams leitet und selbst mit entwickelt (30% leiten und 70% entwickeln/kodieren).

• Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung unserer Plattform und arbeitest eng mit Produktmanagern und anderen Stakeholdern zusammen, um Veränderungen in der Finanzbranche umzusetzen. Du baust unsere neue, vollständig vertikal integrierte Anlageplattform auf, um unsere Kunden mit Spitzentechnologie und modernen Softwareentwicklungsverfahren zu bedienen. 
• Du führst/ leitest ein Team von Ingenieuren und unterstützt sie dabei, ihre individuelle Karriere zu gestalten und das Team so zu entwickeln, dass es selbst-organisiert, agil und autonom wird. Stelle Dein technisches Fachwissen zur Verfügung und teile Best Practices mit Deinem Team. 
• Du organisierst, setzt Prioritäten und erreichst Geschäftsziele mit Deinem Team und dem Produktteam.
• Du beteiligst Dich am Einstellungsprozess, um potenzielle neue Kollegen oder Teammitglieder zu gewinnen.

In dieser Rolle wird von dir erwartet, großartigen Code zu schreiben und an täglichen Aufgaben zu arbeiten. Wir streben eine Aufteilung von 30% Teamleitung (Personalverantwortung) und 70% Engineering/Codierung auf Senior-Level an.

Qualifikationen

Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-, Medien) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrung. 

Außerdem zeichnet Dich aus:

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich des cloudbasierten (bevorzugt AWS) Betriebs und der Entwicklung von Webanwendungen mittels Java, REST und einem SPA Framework wie Angular
• Erfahrung im Managen/ Leiten eines Teams (Personalverantwortung)
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Interesse und Spaß an der Börse; ein Background in Financial Services ist ein großes Plus
• Methodische Erfahrung in agilen Prozessen wie SCRUM / Kanban, sowie Erfahrung im Umgang mit Tools wie JIRA und Confluence
• Analytisches Denkvermögen, sowie strategisches und prozessorientiertes Denken und Handeln
• Eigeninitiative, Kommunikations-, und Kritikfähigkeit ist selbstverständlich für Dich: Als Teamplayer ist Dir der konstruktive Austausch sehr wichtig, um gemeinsam gesteckte Ziele fristgerecht zu erreichen
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1)

Zusätzliche Informationen

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitengestaltung, ausgeprägte Mobile Office-Möglichkeiten
• Workation im europäischen Ausland
• Weiterbildung & Entwicklung: Teilnahme an Seminaren und Trainings Besuch von Konferenzen und Kongressen, Netzwerk an fachlichen Austauschpartnern
• Team-Events: regelmäßiges Grillen auf der Dachterrasse, Betriebsausflug, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Eiswagen sowie regelmäßige teaminterne Events im Rahmen eigener Teambudgets
• Gesundheit: freies Obst, Teilnahme am B2Run
• Weitere Benefits: U.a. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr, vergünstigte Mitarbeiterparkplätze, uvm.
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