Head of Technical Security (w/m/d)
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden technischen Sicherheitsstrategie, die auf die Ziele des Unternehmens abgestimmt ist.
- Leitung und Betreuung eines Teams von Sicherheitsexperten, Förderung einer Kultur des Sicherheitsbewusstseins im gesamten Unternehmen.
- Beaufsichtigung der Implementierung von Sicherheitstechnologien, einschließlich SIEM, Schwachstellenmanagement und Threat Intelligence.
- Zusammenarbeit mit den Betriebs- und Entwicklungsteams zur Einhaltung bewährter Branchenpraktiken (ISO 27001) und staatlicher Anforderungen (KRITIS, NIS2).
- Übernahme einer führenden Rolle beim Management von Sicherheitsvorfällen und Durchführung von Abhilfemaßnahmen zur Vermeidung von Wiederholungen.
- Nachgewiesene Erfahrung (5+ Jahre) in technischen Sicherheitsfunktionen, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition.
- Gute Kenntnisse von Sicherheitsrahmenwerken, bewährten Verfahren und Technologien.
- Erfahrung mit Sicherheitstools und -technologien, einschließlich SIEM, Threat Intelligence und Schwachstellenmanagementlösungen.
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, in Situationen mit hohem Druck kritisch zu denken.
- Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit mit technischen und nichttechnischen Interessengruppen bis hin zur Vorstandsebene.
- Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
- An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
- Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
- Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
- Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.
Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.
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Hinterm Hauptbahnhof 3-5
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