Akademische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Bildungssoziologie

Die Pädagogische Hochschule Karlsruhe ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule mit rund 3.500 Studierenden und einem breiten Angebotsprofil an Lehrerbildungsstudiengängen sowie Bachelor- und Masterstudiengängen zu außerschulischen Bildungsbereichen.

Am Institut für Empirische Bildungsforschung ist zum 01.10.2026 folgende Stelle zu besetzen:

Akademische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Bildungssoziologie

Kennziffer 32/2026

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39,5 Wochenstunden, Vergütung bei Vorliegen entsprechender Qualifikation in E13 TV-L) mit Schwerpunkt auf Forschung.

Ihr Arbeitsumfeld:

Die Stelle ist am Arbeitsbereich Bildungssoziologie angesiedelt. Die dortige Forschung befasst sich mit Fragestellungen zu Bildungsungleichheiten, sozialem Zusammenhalt, Digitalisierung, psychischem Wohlbefinden sowie Übergängen in Bildung und Arbeitsmarkt. Methodisch liegt ein Schwerpunkt auf empirisch-analytischer Forschung und der Untersuchung kausaler Zusammenhänge. Der Arbeitsbereich ist Teil des Instituts für Empirische Bildungsforschung, das sich der interdisziplinären empirischen Analyse von Bildungsprozessen widmet und maßgeblich zur methodischen und bildungssoziologischen Ausbildung der Studierenden an der Pädagogischen Hochschule Karlsruhe beiträgt.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Forschung in den oben genannten Themenfeldern sowie Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Habilitation)
• Mitwirkung an gemeinsamen Forschungsprojekten sowie Möglichkeit zur Entwicklung eigener Forschungsvorhaben
• Beteiligung an der Betreuung von Promovierenden
• Lehre im Umfang von 5 Semesterwochenstunden sowie Begleitung von Unterrichtspraktika
• Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten

Ihr Profil:

• Sehr gute Promotion in Soziologie, Empirischer Bildungsforschung oder einem verwandten sozialwissenschaftlichen Fach
• Sehr gute Kenntnisse quantitativer Forschungsmethoden und statistischer Datenanalyse (insbesondere Stata und/oder R)
• Lehrerfahrung im Hochschulbereich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sichtbare internationale Publikationstätigkeit
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Wir bieten:

• Mitarbeit an gesellschaftlich relevanten Forschungsfragen
• Sehr gute Rahmenbedingungen für eigenständige Forschung und Drittmittelinitiativen
• Ein motiviertes, interdisziplinäres und forschungsstarkes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten

Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach § 52 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg. Qualifizierte Frauen werden ausdrücklich gebeten, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Fragen zur Stelle richten Sie bitte an Prof. Dr. Martin Neugebauer ( [email protected] ).

Bewerbungsschluss: 21.06.2026

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerber:innen-Portal.

Bitte reichen Sie Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einem PDF-Dokument ein. Ergänzend fügen Sie bitte in einem zweiten PDF-Dokument eine eigene Publikation bei.