Ingenieur:in im Baumanagement - Vertragsmanagement und Abrechnung (w/m/d) Karlsruhe, Stuttgart, Deutschland DB Engineering & Consulting GmbH Startdatum: ab sofort

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ingenieur:in im Baumanagement - Vertragsmanagement und Abrechnung (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Karlsruhe oder Stuttgart.

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt die Bauüberwachung im Vertrags- und Nachtragsmanagement und betreust Verträge für Bauleistungen und für Ingenieurleistungen
• Du prüfst Ausschreibungsunterlagen/Verträge auf Belange der Bauüberwachung und auf Plausibilität
• Das Monitoring der Vertrags- und Nachtragsentwicklung hast du stets im Blick
• Du prüfst Nachtragsforderungen dem Grunde und der Höhe nach
• Du nimmst an Nachtragsverhandlungen teil und übernimmst verlässlich ihre Vor- und Nachbereitung; darüber hinaus setzt du Verhandlungsergebnisse im Sinne des Projekterfolges durch
• Du führst den vertragsrelevanten Schriftverkehr und beantwortest zum Beispiel Mehrkosten- und Behinderungsanzeigen
• Du unterstützt die Bauüberwachung hinsichtlich des Aufmaßes, der Abrechnung von Bauleistungen und der Prüfung von eingereichten Rechnungen

Dein Profil:

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen, Baumanagement, Wirtschaftsjura, Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit
• Erfahrungen im Projektmanagement, in der Bauleitung oder der Bauüberwachung sind von Vorteil
• Deine Kenntnisse im Nachtragsmanagement, einschließlich der Bewertung baubetrieblicher Zusammenhänge, helfen dir bei deinen täglichen Aufgaben
• In der Aufbereitung und Durchsetzung vertraglicher und technischer Nachtragsverhalte kennst du dich aus
• Idealerweise kennst du dich mit der VOB und der HOAI aus und weißt, wie du diese anwendest
• Zudem zeichnen dich Belastbarkeit, Flexibilität, ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie hohe soziale Kompetenz aus

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.