Leiter Ärzte- / Gründungs- und Nachfolgeberatung (m/w/d)

Mit einer Bilanzsumme von über 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer über 213-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch! Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.

Sie führen ein Team aus 9 Mitarbeitenden und sind in der Gesamtabteilung Gewerbekundenberatung angesiedelt. Zu Ihrem Team gehören drei Ärzteberater, drei Gründungs- und Nachfolgeberater sowie drei Vertriebsunterstützer. Sie betreuen und beraten mit Ihrem Team die Ärzte und Existenzgründer hier in der Region.

Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.

Aufgaben

• Führung der Mitarbeiter
• Aktive, ganzheitliche Betreuung zugeordneter Kunden (Ärzte / Existenzgründer)
• Aktive Einbindung und Koordination von Fachberatern Spezialisten und Netzwerkpartner im Rahmen der ganzheitlichen Beratung
• Vollständige Erstellung eines Kreditantrags mit den zugehörigen Unterlagen
• Repräsentation der SparkassenNeukundenakquisition

Qualifikation

• Bankbetriebswirt/-in, Bachelor oder vergleichbare Qualifikation
• idealerweise Führungserfahrung
• Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im gewerblichen Kreditgeschäft

Benefits

• eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
• eine den Aufgaben entsprechende Vergütung im Rahmen des TVöD nach Entgeltgruppe 11 - je nach Erfahrung und Qualifikation von ca. 65.000 € - 88.000 € mit ca. 14 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag vermögenswirksamen Leistungen
• Möglichkeit einer leistungsorientierten Vertriebsprämie
• 39-Stunden Woche bei Vollzeit
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Wochenendarbeit und Spätdienste)
• 32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung
• Fahrradleasing
• 50% Zuschuss zum Jobticket
• weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops
• weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.

**Interessiert?**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 15.06.2026 über unser Online-Bewerberportal.