Recruiter:in Pflege & Medizin

Im Auftrag eines namhaften und deutschlandweit tätigen Personaldienstleisters suchen wir Sie in der Direktvermittlung als Recruiter (m/w/d) für den Bereich Pflege & Medizin in Karlsruhe.

Unser Mandant gehört zu den etablierten Anbietern in der Personaldienstleistung und ist besonders im Segment Medizin & Pflege stark wachsend vertreten.

Ihr Profil als Recruiter:in Pflege & MedizinRecruiter:in Pflege & Medizin

• Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung)
• Kenntnisse aus dem Gesundheitsbereich sind wünschenswert
• Kenntnisse in Zvoove (L1, Landwehr)
• Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung/ Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kommunikations- und Überzeugungskraft sowie ein authentisches Auftreten
• Teamfähigkeit und Organisationstalent
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Ihre Aufgaben als Recruiter:in Pflege & Medizin

• Rekrutierung von Pflegefachkräften und medizinischem Fachpersonal für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Active Sourcing über Xing, LinkedIn, Indeed und weitere Recruiting-Kanäle
• Erstellung, Schaltung und Optimierung von Stellenanzeigen auf den gängigen Jobbörsen und Social-Media- Plattformen
• Führung von telefonischen, virtuellen und persönlichen Bewerbungsgesprächen
• Auswahl, Gewinnung und Bindung qualifizierter Kandidaten für den Mitarbeiterpool
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidatennetzwerks im Gesundheitswesen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Disposition zur zeitnahen Besetzung offener
• Kundenanfragen
• Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Ansprache bis zur Einstellung
• Durchführung von Vertragsgesprächen mit Bewerbern
• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience während des gesamten Bewerbungsprozesses

Unser Angebot für Sie als Recruiter:in Pflege & Medizin

• Erfolgsorientierte Bonuszahlungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Einen Firmenwagen zur Privatnutzung
• Eine umfangreiche Einarbeitung und Onboarding
• Flexibles und selbstständiges Arbeiten
• Regelmäßige Workshops und Weiterbildungen
• Digitale Recruiting Prozesse, die deine Arbeit erleichtern
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Incentives & Teamevents
• Eine transparente Kommunikationsstruktur
• Ein offenes Arbeitsumfeld mit viel Platz für eigene Ideen

Über uns

Wir sind Spezialist für Headhunting & Recruiting mit Fokus auf Rec2Rec – die gezielte Vermittlung von Recruiter:innen, Headhunter:innen und Recruitment Leadern in interne Talent-Teams und Personalberatungen. Unser Anspruch ist klar: Matching mit Substanz. Für Kandidat:innen öffnen wir Türen zu passenden Arbeitgebern – diskret, strategisch und ohne „CV-Streuwurf“. Wir beraten zu Positionierung, Gehalt, Wechselmotiven, Marktchancen und nachhaltigen Karriereschritten. Bereit für den nächsten Karriereschritt oder die nächste Einstellung? Lassen Sie uns sprechen.

Ihr Ansprechpartner:

LEADme
eine Marke der
SCS Supply Chain Staffing GmbH

Caroline Nowak
Panoramastraße 1
10178 Berlin
+49 30 2008926-75

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