Personalcontroller / HR Controlling (w/m/d)

Einsatzort: Am dm-Platz 1, 76227 Karlsruhe / hybrid | Vertragsart: Vollzeit, 37,5 Std./Wo.befristet, ab sofort bis 30.06.2027

Im Ressort Mitarbeiter verantworten wir als Team die Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen und Berichten auf Basis von SAP HCM und SuccessFactors. Neben Aufgaben wie der Berichtserstellung oder kundengerechter Weiterentwicklung der Kennzahlen und Reports, bringt unser stark wachsender Themenbereich HR Berichtswesen und Analyse, zahlreiche spannende Projekte und Vorhaben mit sich.

Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung bis zum 30.06.2027 befristet.

Deine Aufgaben

• Bereitstellung von Intervall- und Ad hoc-Reports für interne und externe Kunden
• Eigenständige Umsetzung von Kundenanforderungen durch geeignete Kennzahlen und Reports
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Berichtswesens sowie teilweise Beratung zu personalwirtschaftlichen Prozessen
• Beteiligung an Arbeitskreisen und Projekten durch Beratung oder Bereitstellung von Berichten
• Fachliche Beratung und Betreuung unterschiedlicher Kundengruppen
• Mitwirkung bei den Tertials- und Geschäftsberichten

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

• Ein abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftsinformatik oder BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit adäquater Zusatzqualifikation
• Erste Berufserfahrung im HR-Controlling
• Sichere Anwendung von Reporting-Standards sowie fundierte Kenntnisse in Microsoft Excel
• Idealerweise erste Erfahrungen mit Data-Warehouse Systemen
• Gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine analytische Denkweise
• Eine selbstständige, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot für Dich

• Dialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich.
• Gesundheit & Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse.
• Lernen bei dm: Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Arbeitsatmosphäre: Unsere Räume im "dialogicum" sind hell, großzügig und modern. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben. Im "culinarium" bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis.
• Arbeitsbedingungen: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen flexibles und mobiles Arbeiten, unsere 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. Du kannst Arbeit und Urlaub sogar bei einer "Workation" im europäischen Ausland verbinden.
• Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen.
• Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe.

Kontakt

Dein Kontakt im Recruiting:
Laura Lingenfelser
Telefonnummer:
+49 (721) 5592-2682

Unser Bewerbungsprozess - Schritt für Schritt

1. Online-Bewerbung
   Nachdem wir Deine Bewerbung über unser Online-Portal erhalten haben, wird diese bearbeitet und an den zuständigen Mitarbeiterverantwortlichen zur sorgfältigen Prüfung weitergeleitet. Das Ergebnis teilen wir Dir schnellstmöglich mit.
2. Einladung
   Wenn Du uns mit Deinem Profil, Deinen Stärken und Qualifikationen neugierig gemacht hast, meldet sich der zuständige Ansprechpartner bei Dir und lädt Dich zum Kennenlernen ein.
3. Kennenlernen
   Ob Einzel- oder Gruppengespräch oder auch beim Schnuppertag - nun haben wir Gelegenheit, uns kennenzulernen. Wir freuen uns auf Dich, Deine Fragen und darauf, Dir einen Einblick in den Arbeitsalltag und Dein zukünftiges Aufgabenfeld bei uns zu geben.
4. Entscheidung
   Beim Kennenlernen konntest Du herausfinden, ob wir zu Dir passen, und wir konnten uns ein persönliches Bild von Dir machen. Das ist die Basis für unsere abschließende Entscheidung, die wir Dir zeitnah mitteilen.
5. Bewertung auf kununu.de
   Wie beurteilst Du Deinen Bewerbungsprozess bei uns? Lass andere Bewerbende oder Interessierte an Deinen Erfahrungen teilhaben und beurteile uns auf Kununu.
   

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Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft

ARBEIT anders LEBEN bei dm – was bedeutet das eigentlich? Wir leben Arbeit anders, weil das „Wir“ für uns im Vordergrund steht. Wir sind dm-drogerie markt – mehr als 50.000 Menschen deutschlandweit – mit unterschiedlichsten Talenten und Fähigkeiten. Mit der Initiative jedes Einzelnen gestalten wir gemeinsam Zukunft und wachsen als Arbeitsgemeinschaft über uns hinaus. Jeder gemeinsam und alle individuell. Mit dem nötigen Freiraum, uns einzubringen und zu entwickeln. Immer mit Blick auf den Menschen handeln wir selbstbestimmt, miteinander und auf Augenhöhe.

Wir bei dm nennen das ARBEIT anders LEBEN .

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