Personalreferent - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

• Moderner Arbeitsplatz mit großem Entwicklungspotenzial
• 📈 Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche

Unser Kunder ist ein international tätiges Unternehmen aus Süddeutschland entwickelt Softwarelösungen zur Digitalisierung industrieller Fertigungsprozesse. Der Fokus liegt auf der Optimierung von Planung, Qualität und Datenerfassung in der Produktion. Die Unternehmenskultur ist technologieorientiert und kooperationsstark.

• Ganzheitliche Betreuung unserer Fachbereiche in allen Belangen des Recruitings:
  

  • Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen

  • Vorauswahl von Bewerbungen und Abstimmung mit Fachbereichen

  • Terminierung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen

• Verantwortung für die Optimierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse entlang der Candidate Journey - vom ersten Kontakt bis zur Einstellung

• Enge Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften zur Entwicklung einer erfolgreichen Employer-Branding-Strategie
ANFORDERUNGSPROFIL:


• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit personalwirtschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erste praktische Erfahrung im Recruiting, z. B. durch Tätigkeiten als Personalreferent*in oder Talent Acquisition Specialist

• Leidenschaft für Menschen, ein sicheres Auftreten in Gesprächen und idealerweise Erfahrung mit digitalen Recruiting-Tools

• Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Kommunikationsstärke

• Souveräner und empathischer Umgang mit Bewerbenden auf unterschiedlichen Ebenen
VERGÜTUNGSPAKET:


• Eine spannende HR-Rolle mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum

• Flache Hierarchien - direkte Zusammenarbeit mit Fachbereichen und HR-Team

• Vielseitiges Umfeld in einer technologieorientierten Unternehmenskultur

• Flexible Arbeitszeiten und eventuell Teil-Homeoffice nach Absprache