Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Industrieller Wandel und neue Geschäftsmodelle (all genders)

Ort: Karlsruhe

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – Industrieller Wandel und neue Geschäftsmodelle (all genders)

Die Fraunhofer-Gesellschaft () ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungs­orientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.

Wir am Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI unterstützen Entscheider*innen aus Wirt­schaft, Wissenschaft und Politik dabei, optimale Voraussetzungen für technische, organisatorische oder gesell­schaftliche Innovationen zu schaffen. Mit unseren wissenschaftlich exzellenten Arbeiten leisten wir auch einen Beitrag, die wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern, notwendige Transformationen zu beschleunigen und die Resilienz des Innovationssystems zu stärken. Unsere interdisziplinären Teams in den neun Abteilungen an den Standorten Karlsruhe, Leipzig und Heilbronn freuen sich auf Ihre Unterstützung. Haben Sie Interesse mehr zu erfahren? Wann stoßen Sie zu uns?

Die Stelle ist im Geschäftsfeld "Industrieller Wandel und neue Geschäftsmodelle" in der Abteilung "Innovations- und Wissensökonomie" angesiedelt und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Die Abteilung Innovations- und Wissensökonomie analysiert die Voraussetzungen für Innovationen und deren Wir­kungen von der Unternehmensebene bis hin zu nationalen Innovationssystemen. Sie erforscht die verschiedenen Institutionen, Instrumente und Strategien in Wirtschaft und Wissenschaft, die neues Wissen und Innovationen her­vorbringen. Im Geschäftsfeld »Industrieller Wandel und neue Geschäftsmodelle« wird das Innovations­gesche­hen in der Industrie analysiert und die Transformation von Wertschöpfungssystemen erforscht. Dabei steht die Frage im Mittelpunkt, wie technische und nicht-technische Innovationen die Unternehmensentwicklung beeinflussen.

Hier sorgen Sie für Veränderung

• Sie promovieren am Fraunhofer ISI im Rahmen des Dok-Programms, das auf einen Vierjahresvertrag angelegt ist. Die Erstellung Ihrer Dissertation erfolgt an der Schnittstelle von Projektarbeit und eigenständiger wissen­schaftlicher Arbeit mit starkem Fokus auf aktuellen Fragestellungen in der angewandten Innovations- und Wirt­schaftsforschung.
• Sie forschen zu neuen Formen der Wertschöpfung, z. B. zu Industrie 4.0 und 5.0, digitalen Geschäftsmodellen, Künstlicher Intelligenz, Circular Economy und Plattformökonomie.
• Im Rahmen von Forschungs- und Beratungsprojekten arbeiten Sie mit führenden Unternehmen aus der Industrie und Produktionswirtschaft zusammen.
• Sie unterstützen bei der Durchführung von Studien für Bundes- und Landesministerien, Stiftungen, Verbände sowie die Europäische Kommission.
• Bei der Fraunhofer-ISI-Erhebung »Modernisierung der Produktion« sowie am European Manufacturing Survey (EMS) freuen wir uns ebenfalls über Ihre Mitarbeit.

Hiermit bringen Sie sich ein

• Sie verfügen über ein sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in Wirtschaftswissenschaften bzw. in einem verwandten Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Innova­tions­management.
• Sie beabsichtigen zu promovieren und besitzen Interesse an Ihrer weiteren wissenschaftlichen Profilbildung im Bereich Innovation und Wertschöpfung in Industrie und Unternehmen.
• Sie bringen erstes Know-how in quantitativen und/oder qualitativen empirischen Forschungsmethoden sowie im Projektmanagement mit.
• Darüber hinaus beherrschen Sie die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift sehr gut, um Arbeits­ergebnisse überzeugend zu präsentieren.
• Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.

Was wir für Sie bereithalten

• ISI Dok-Programm: ist sehr eng an die Forschungsthemen und -projekte der Abteilung geknüpft und besteht aus einer Orientierungs- und sich daran anschließenden Dissertationsphase
• Sinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit
• Exzellenz mit Relevanz: Einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwen­dungskontexte zu bringen
• Weiterentwicklung und Aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und per­sönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriere­pro­gram­me, gezielte Schulungen und Trainings
• Familienfreundlichkeit: Ausgewogene Work-Life-Balance, Kooperation mit institutsnahen Kindertagesstätten, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare, mobiles Eltern-Kind-Büro, Stillraum vor Ort
• Flexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub
• Teamarbeit: Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines inter­disziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander
• Chancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unter­schied­lichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen
• Top Ausstattung: Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereit­stellung von Hardware für mobiles Arbeiten
• Benefits/weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund einschließlich der im öffentlichen Dienstüblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket (Jobticket), institutseigene Kantine, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Welt­anschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.

Die Stelle ist befristet auf 4 Jahre. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Weg­weiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestal­tung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.

Frau Kerstin Walentowski
Personalreferentin
Telefon: +49 721-6809-531

Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI

Kennziffer: 83746 Bewerbungsfrist: 30.04.2026