International Sales Manager (m/w/d)

Über uns:In der Welt des IT-Handels gehen wir neue Wege: Das größte Sortiment, persönliche Beratung und tiefgehende Lösungskompetenz – aus einer Hand.Wir arbeiten mit 300 Mitarbeitenden deutschlandweit und mit einem der größten Onlineshops in Deutschland. Unser umfassendes Hersteller-Portfolio und unsere gebündelte Fachexpertise stellen dabei sicher, dass wir immer die richtige Lösung für individuelle Anforderungen bieten können.Seit der Gründung im Jahr 1990 ist JACOB weit gekommen: Im Laufe der Jahrzehnte haben wir uns von einem regionalen Ladengeschäft in Karlsruhe zu einem bedeutenden IT-Dienstleister für Unternehmen entwickelt. Unser fester Wille, immer wieder innovative Ansätze zu suchen, hat diese Entwicklung erst ermöglicht.Und diese Kreativität, gepaart mit Fachkompetenz, nehmen wir in die Zukunft mit. Wir möchten uns weiterentwickeln und dabei beibehalten, was uns ausmacht. Gehst du diesen Weg mit uns?Wir suchen:Du brennst für den Vertrieb, erkennst Geschäftspotenziale und hast Freude daran, neue Kunden zu gewinnen? Internationale Geschäftsbeziehungen motivieren dich und du möchtest aktiv zum Ausbau unseres europäischen Reseller-Geschäfts beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig!Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Vertriebsteams alsSales Manager International (m/w/d)am Standort Karlsruhe in Vollzeit (40h).Deine Aufgaben:Du identifizierst und gewinnst neue Reseller und Handelspartner in den europäischen ZielmärktenDu baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf und entwickelst bestehende Kontakte kontinuierlich weiterDu platzierst unser Produkt- und Preisportfolio bei potenziellen Neukunden und begleitest den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen VertragsabschlussDu vermarktest gezielt Aktionsangebote, Lagerbestände und Sonderposten und erkennst Verkaufspotenziale frühzeitigDu entwickelst Neukunden zu langfristigen Geschäftspartnern und baust den Umsatz kontinuierlich ausDu beobachtest den Markt, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und erweiterst eigenständig deine VertriebspipelineDu arbeitest eng mit unseren internen Fachbereichen sowie deinen Kolleg:innen im internationalen Vertrieb zusammenDu repräsentierst JACOB auf ausgewählten Branchenveranstaltungen und Messen im europäischen AuslandDein Profil:Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb und hast nachweislich Freude an der aktiven NeukundengewinnungDu bist mit Kaltakquise, Verhandlungen und Vertragsabschlüssen bestens vertraut und fühlst dich in einem vertriebsorientierten Umfeld wohlDu arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert und verstehst es, dir deine eigene Vertriebspipeline aufzubauenDu verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie idealerweise über eine weitere europäische Fremdsprache, beispielsweise Französisch, Spanisch, Italienisch, Niederländisch, Polnisch oder eine skandinavische SpracheDu überzeugst durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten auf allen EntscheidungsebenenDu bringst idealerweise Erfahrungen im internationalen Handel, E-Commerce oder B2B-Vertrieb mit und verfügst über Kenntnisse im europäischen HandelsumfeldDu bist bereit, für einzelne Kundentermine und Branchenveranstaltungen (ca. zwei bis drei Termine pro Jahr) zu reisenWir bieten:Bei JACOB erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, das dir Freiraum für eigene Ideen und neue Herausforderungen bietet. Das heißt konkret:Du profitierst von unseren Benefits: Mitarbeiterrabatt auf unser riesiges Produktsortiment, JobRad, Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsplatzbrille, freie Getränke und Ticket-RestaurantKlar, dass du modernes IT-Equipment zum Arbeiten erhältstWir bieten ein hybrides Modell für mobiles ArbeitenGestaltungsmöglichkeiten und Raum für IdeenUnser People Development hilft dir, dich in deiner Rolle und als Persönlichkeit weiterzuentwickeln.Das DU gehört zu uns: Von Anfang an – beim Bewerbungsgespräch bis zum Austausch mit der GeschäftsführungKaltes Wasser? Gibt's bei uns nicht. Du wirst intensiv eingearbeitet und arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen sowie den verantwortlichen Direktoren zusammenEin attraktives Vergütungspaket aus Fixgehalt und leistungsorientierter Provision bietet dir die Möglichkeit, deinen Erfolg direkt mitzugestaltenInteressiert?Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und ein kurzes Motivationsschreiben) unter Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.Rückfragen vorab? Hierfür steht dir Ervin Kurtic von People & Talent unter Tel. 0721/94176-2700 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!