Vertriebsdirektor Ausschließlichkeitsorganisation (m/w/d) - Angestellter Außendienst | Vertriebsgebiet West | Vollzeit | Unbefristet | Start: 01.07.2027

Das Wertvollste für uns? Die über 1.300 Mitarbeitenden, die zusammen mit unseren Vertriebspartner*innen die Concordia Gemeinschaft bilden. Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir Ihnen viel Handlungsspielraum und Möglichkeiten, Ihre Potenziale einzusetzen und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Das Arbeiten bei uns ist geprägt durch ein gelebtes „Füreinander“, Teamgeist, Loyalität und Freude am gemeinsamen Erfolg.

Sie sind eine erfolgreiche Führungskraft im Versicherungsvertrieb und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Sie verstehen es, Menschen zu entwickeln, Vertriebserfolge nachhaltig zu sichern und Veränderungen aktiv zu gestalten?

Sie verstehen es darüber hinaus, Vertriebsorganisationen strategisch auszurichten, Führungskräfte auf gemeinsame Ziele einzuschwören und anspruchsvolle Veränderungsprozesse erfolgreich zu steuern?

Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung für ein bedeutendes Vertriebsgebiet innerhalb unserer Ausschließlichkeitsorganisation zu übernehmen und dessen Zukunft maßgeblich mitzugestalten. Für unser Vertriebsgebiet West suchen wir zum 01.07.2027 einen Vertriebsdirektor Ausschließlichkeitsorganisation (m/w/d) im angestellten Außendienst. Das Vertriebsgebiet West umfasst Nordrhein-Westfalen, große Teile Hessens, Rheinland-Pfalz, das Saarland sowie Teile Baden-Württembergs. Es verbindet attraktive Ballungsräume mit starken regionalen Märkten und bietet erhebliche Potenziale für Wachstum, Entwicklung und die weitere Stärkung einer leistungsfähigen Agenturorganisation.

• In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie die vertriebliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für das Vertriebsgebiet West innerhalb unserer Ausschließlichkeitsorganisation.
• Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam entwickeln Sie die Ausschließlichkeitsorganisation strategisch weiter und setzen die vereinbarten Vertriebsziele konsequent um.
• Sie richten das Führungsteam auf gemeinsame Ziele aus, stärken die Zusammenarbeit und entwickeln Führungskräfte sowie Mitarbeitende systematisch weiter. Notwendige personelle und organisatorische Entscheidungen treffen Sie klar und verantwortungsbewusst.
• Sie entwickeln die strategische Ausrichtung des Vertriebsgebiets kontinuierlich weiter, analysieren Marktpotenziale und leiten daraus Maßnahmen zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung und Organisationsentwicklung ab.
• Sie erkennen und erschließen vorhandene Marktpotenziale und sorgen für eine nachhaltige, ertragsorientierte und risikobewusste Geschäftsentwicklung.
• Sie begleiten, coachen und entwickeln Ihre Führungskräfte, Vermittlerinnen und Vermittler und fördern eine leistungsorientierte sowie wertschätzende Vertriebskultur.
• Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine umfassende und ganzheitliche Betreuung unserer Agenturen sicher und unterstützen insbesondere bedeutende Agenturverbindungen bei ihrer Weiterentwicklung.
• Sie analysieren Markt-, Wettbewerbs- und Vertriebskennzahlen und leiten hieraus geeignete Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele ab.
• Sie gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Vertriebs-, Führungs- und Betreuungsstrukturen voran.
• Sie gestalten die Transformation der Ausschließlichkeitsorganisation aktiv mit und übersetzen strategische Zielbilder in konkrete und umsetzbare Maßnahmen für Führungskräfte, Agenturen und Mitarbeitende.
• Die Weiterentwicklung und Optimierung relevanter Vertriebs- und Geschäftsprozesse gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie repräsentieren die Concordia innerhalb Ihres Vertriebsgebiets und übernehmen repräsentative Aufgaben gegenüber Vertriebspartnern, Vermittlern und weiteren Geschäftspartnern.
• Darüber hinaus wirken Sie an vertriebsbezogenen Projekten und strategischen Initiativen zur Weiterentwicklung unseres Vertriebs mit.
• Dabei übernehmen Sie auch Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten und arbeiten eng mit HR, Vertriebsunterstützung, Produktbereichen, Betrieb, Schaden, Marketing, Controlling und IT zusammen.

• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Versicherungsvertrieb und haben bereits erfolgreich Führungsverantwortung übernommen.
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Führung von Führungskräften oder größeren dezentralen Vertriebseinheiten.
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für vertriebliche Zusammenhänge und haben Freude daran, Menschen weiterzuentwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern.
• Sie haben Erfahrung in der Weiterentwicklung von Teams, Vertriebsstrukturen oder Organisationseinheiten und konnten Veränderungsprozesse erfolgreich begleiten.
• Sie denken unternehmerisch, handeln ergebnisorientiert und erkennen Chancen sowie Herausforderungen des Marktes frühzeitig.
• Sie können strategische Ziele in konkrete Maßnahmen übersetzen, klare Prioritäten setzen und die Umsetzung auch über längere Veränderungsphasen konsequent steuern.
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
• Sie verfügen über eine versicherungsfachliche Ausbildung sowie ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis.
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets West rundet Ihr Profil ab.

• Eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und langfristiger Entwicklungsperspektive.
• Ein Vertriebsgebiet mit attraktiven Marktpotenzialen und vielfältigen Möglichkeiten zur strategischen Weiterentwicklung von Vertrieb und Organisation.
• Die Möglichkeit, die Zukunft unserer Ausschließlichkeitsorganisation aktiv mitzugestalten.
• Eine attraktive Vergütung mit festen und variablen Bestandteilen.
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
• Betriebliche Altersversorgung und weitere freiwillige Sozialleistungen.
• Umfangreiche Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
• Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
• Ein leistungsstarkes Team und eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Verantwortung und Zusammenarbeit geprägt ist.

Sie möchten Verantwortung übernehmen, ein Vertriebsgebiet mit großem Potenzial strategisch weiterentwickeln und gemeinsam mit Ihrem Team nachhaltig erfolgreich gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns schnell und unkompliziert - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular - zusenden können.

LDBR1_DE