Teamleiter Vertrieb Intralogistik-Systeme (m/w/d) Karlsruhe

• Neues Geschäftsfeld mit großem Gestaltungsspielraum und Wachstum
• Ideale Chance, Vertriebskompetenz und Führung zu vereinen

Mein Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Technologieunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Logistik- und Automatisierungslösungen. Mit einem hohen Qualitätsanspruch, kurzen Entscheidungswegen und einer modernen Unternehmenskultur zählt das Unternehmen zu den etablierten Anbietern in seinem Marktsegment.
Im Zuge des weiteren Wachstums und der strategischen Erweiterung des Produkt- und Lösungsportfolios wird ein neues Geschäftsfeld im Bereich Intralogistik-Systeme aufgebaut. Für diese spannende Aufgabe sucht mein Mandant eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit, die nicht nur ein neues Vertriebsteam aufbaut, sondern auch die zukünftige Marktstrategie maßgeblich mitgestaltet.
Wenn Sie unternehmerisch denken, den Vertrieb komplexer technischer Lösungen lieben und den Aufbau neuer Strukturen als besondere Herausforderung sehen, bietet diese Position die ideale Möglichkeit, nachhaltige Spuren zu hinterlassen.

• Aufbau, Entwicklung und Führung eines neuen Vertriebsteams im Bereich Intralogistik-Systeme
• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebsstrategie für das neue Geschäftsfeld
• Fachliche Unterstützung, Coaching und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeiter
• Identifikation neuer Marktpotenziale und strategischer Geschäftsmöglichkeiten
• Gewinnung und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen zu Unternehmen mit komplexen Intralogistik-Anforderungen
• Akquise strategisch relevanter Neukunden und Ausbau bestehender Kundenkontakte
• Analyse kundenspezifischer Anforderungen sowie Entwicklung individueller Lösungskonzepte gemeinsam mit den technischen Fachbereichen
• Verantwortung für den kompletten Vertriebsprozess von der Erstansprache über die Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Koordination und Qualitätssicherung technischer sowie kaufmännischer Angebote
• Führung anspruchsvoller Verhandlungen auf Entscheiderebene
• Enge Zusammenarbeit mit Projektierung, Konstruktion, Technik und Projektmanagement
• Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Branchenevents und Kundenveranstaltungen
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte, Anlagen oder Systemlösungen
• Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Intralogistik, Fördertechnik, Materialfluss, Automatisierung oder Sondermaschinenbau
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Weiterentwicklung von Vertriebsorganisationen
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• Unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Führungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
VERGÜTUNGSPAKET:

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit, ein neues Geschäftsfeld aktiv mit aufzubauen und nachhaltig zu prägen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
• Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Komponenten
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Moderne Arbeitsumgebung mit innovativen Technologien
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und direkten Kommunikationsstrukturen
• Umfangreiches Benefit-Programm mit attraktiven Zusatzleistungen
• Individuelles Onboarding und persönliches Patenprogramm für einen erfolgreichen Start
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Karriereperspektiven in einem kontinuierlich wachsenden Markt
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung