Berater (m/w/d) für Abrechnung und Honorar im Gesundheitswesen

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.

Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe einen

Berater (m/w/d) für Abrechnung und Honorar im Gesundheitswesen

Im Mittelpunkt deiner Tätigkeit steht die persönliche Beratung unserer Mitglieder (m/w/d) zu allen Fragen rund um Abrechnung und Honorar.

• Du führst Einzelberatungen durch – von einfachen Fragen („Wie rechne ich das korrekt ab?“) bis zu komplexen Fällen mit vielen Details.
• Du bereitest die Gespräche sorgfältig vor, analysierst die Situation der Praxis und erklärst, wie sich Abrechnung und Honorar im konkreten Fall darstellen.
• Im direkten Austausch erklärst du Zusammenhänge im Abrechnungssystem verständlich, zeigst typische Fehlerquellen auf und hilfst dadurch, diese zu vermeiden.

Ergänzend zu den persönlichen Beratungen:

• Du beantwortest Anfragen schriftlich und bereitest komplizierte Fragestellungen verständlich auf.
• Du erstellst Auswertungen und Berechnungen, die deine Beratung stützen, zum Beispiel zu Honorarentwicklungen oder Auswirkungen bestimmter Abrechnungsentscheidungen.
• Du leitest Informations-/ Fortbildungsveranstaltungen zu Abrechnungsthemen – für Mitglieder, (m/w/d), Praxispersonal oder auch an Berufsschulen – und vermittelst dein Wissen praxisnah.

Fachliche Qualifikationen:

• Du hast ein Studium der Betriebswirtschaft (FH, DHBW, VWA) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise bringst du bereits umfangreiche Erfahrung im Bereich Abrechnung, Honorar oder Beratung im Gesundheitswesen mit.
• Du kennst dich mit dem Abrechnungssystem, der Gebührenordnung, den Abrechnungsrichtlinien, Honorarverteilung und deren Auswirkungen aus – oder traust dir zu, dich schnell und tief in diese Themen einzuarbeiten.
• Wünschenswerterweise hast Du bereits Kenntnisse im Vertragsarztrecht.

Deine Stärken:

• Du kannst komplexe Sachverhalte einfach erklären – mündlich im Gespräch und schriftlich in deinen Stellungnahmen.
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, strukturiertes analytisches Denken und die Fähigkeit, andere mitzunehmen.
• Du trittst sicher und serviceorientiert auf, kannst überzeugen und dich, wo nötig, auch durchsetzen

• TV-L Tarif­vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Parken und ÖPNV-Anbindung
• Essenszuschuss
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Soziale Leistungen
• Weiterbildung
• Gesundheits­förderung
• Mitarbeiterrabatte

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