Fachspezialist Personalentwicklung (m/w/d) in Vollzeit

Mit einer Bilanzsumme von rund 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer über 213-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.

In unserem Team der Personalentwicklung begleiten Sie, zusammen mit acht Kolleginnen, unsere Mitarbeitenden bei deren Personalentwicklungsmaßnahmen. Gleichzeitig unterstützen Sie bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Schulungs-, Lern- und Weiterentwicklungskonzeptionen.

Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.

Aufgaben

• Betreuung, Organisation und Abwicklung von Weiterbildungen
• Umsetzung, Betreuung und Weiterentwicklung von Schulungs-, Lern- und Befähigungskonzeptionen
• Einführung und Betreuung von neuen Mitarbeitenden im Rahmen des Onboardingprozesses
• Betreuung der Zielgruppe der Quereinsteiger
• PE-Controlling

Qualifikation

• Fachwirt
• erste Erfahrungen im Bereich der Personalentwicklung
• Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen

Benefits

• eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
• eine den Aufgaben entsprechende Jahresbruttovergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen (je nach übertragenen Aufgabengebiet, Erfahrung und Qualifikation bis zu TVöD-S 9A von 51.000 € bis 69.000 €) mit ca. 14 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag vermögenswirksamen Leistungen
• 39 Stunden-Woche bei Vollzeit
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Wochenendarbeit und Spätdienste)
• 32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung
• Fahrradleasing
• 50% Zuschuss zum Jobticket
• Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 20.03.2026 über unser Online-Bewerberportal.