Data Scientist HR-Daten (w/m/d)
- • Du hast ein Studium in Informatik, Mathematik, Statistik, Data Science oder einer vergleichbaren quantitativen oder technischen Fachrichtung abgeschlossen.
- • Du bringst Berufserfahrung als Data Scientist im HR-Umfeld und im Umgang mit Mitarbeitenden- und Recruitingdaten mit.
- • Du verfügst über Kenntnisse in Datenanalyse, der Entwicklung von Prognosemodellen und Machine Learning.
- • Du hast Erfahrung mit Python oder R sowie mit Datenbankabfragen in SQL.
- • Du kennst Dich mit größeren Datenmengen, Datenaufbereitung und Feature Engineering aus.
- • Du analysierst komplexe Daten mit Freude, denkst analytisch und arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich.
- • Du kommunizierst und präsentierst überzeugend auf verhandlungssicherem Deutsch (mind. C1); Englischkenntnisse sind von Vorteil.
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