IT-Teamleitung (w/m/d)

CAS Software AG - Innovator des Jahres®, Marktführer für CRM/xRM im deutschen Mittelstand und Spezialist für CPQ-Lösungen

Als gründergeführtes Unternehmen entwickeln wir im Technologiepark in Karlsruhe mit über 470 Mitgestaltenden innovative und digital souveräne Softwarelösungen für Kundenbeziehungsmanagement, soziale Netzwerke und Produktkonfiguration .

Die Basis unseres nachhaltigen Erfolgs? Ein starker Fokus auf die Potenzialentfaltung unserer Mitgestaltenden mit eigener CAS Akademie und ein hohes Invest in Innovationen . So sind wir ein Great Place to Work® und mit dem Red Dot Award sowie von TOP 100 als Innovator des Jahres® ausgezeichnet worden.

• Du leitest ein engagiertes und know-how-starkes IT-Team, sorgst für Priorisierung, Planung und effiziente Umsetzung und förderst die Entwicklung der Kolleginnen/Kollegen im Team.
• Gemeinsam mit dem Team gestaltest du die Weiterentwicklung unserer modernen, Linux-basierten IT-Infrastrukturen an unserem Campus und in unseren On-Prem-Rechenzentren. Von Anfang an übernimmst du Verantwortung, wirkst beim Design neuer Betriebsumgebungen mit und bringst aktiv Ideen zur Prozessoptimierung und Automatisierung ein.
• Du arbeitest in einer agilen Organisation, die Eigeninitiative und Gestaltungswillen fördert –Innovation und kontinuierliche Verbesserung gehören für dich selbstverständlich dazu.
• Deine Begeisterung für technische Exzellenz, IT-Sicherheit und Open Source treibt dich an.
• Du bist Botschafter neuer Technologien und unterstützt deren Einführung und Weiterentwicklung gemeinsam mit anderen Teams.

• Du kombinierst mehrjährige Erfahrung in modernen IT-Infrastrukturen mit gutem Verständnis für Hardware, Netzwerk und Applikationsbetrieb. Technische Entscheidungen kannst du fundiert einordnen.
• Dich zeichnet eine ausgeprägte Führungs- und Moderationskompetenz aus und du hast Freude daran, ein Team zu formen und Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
• Erste praktische Führungserfahrung ist von Vorteil – entscheidend sind dein Potenzial, deine Motivation und dein Wille, Verantwortung zu übernehmen.
• Strategisches Denken und die Fähigkeit, Prioritäten im Sinne des Unternehmens zu setzen sind für dich selbstverständlich.
• Du bist kommunikationsstark, empathisch und begeisterst dich für die Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg; du kannst Zielkonflikte moderieren und Entscheidungen klar vermitteln.
• Analytisches Vorgehen, hohe Lösungsorientierung und ein pragmatischer Blick auf Prozesse runden dein Profil ab.

• Bei uns bekommst du die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen: Wir fördern gezielt Kolleginnen und Kollegen, die Interesse an der Übernahme von Verantwortung haben.
• Durch dein aktives Mitwirken an strategischen IT-Projekten entwickelst du dich zur zentralen Ansprechperson in Fragen der kritischen Infrastruktur.
• Individuelle Weiterbildungsangebote, Mentoring durch erfahrene Führungskräfte und die schrittweise Übernahme von Leitungsaufgaben ebnen dir den Weg in deine Führungsrolle.
• Du coachst Kolleginnen und Kollegen und bist eng in Change- und Transformationsprojekte eingebunden.
• Dich erwartet eine klar definierte Führungsverantwortung mit Gestaltungsspielraum für Organisation, Prozesse und Technologie.
• Deine individuelle Förderung zeichnet sich durch Trainings, Leadership-Programme und passende Herausforderungen aus.
• Werde Teil einer offenen, zukunftsorientierten Unternehmenskultur mit Fokus auf Innovation, Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung.

LDBR1_DE