Werkstudent HR Controlling (w/m/d) - remote möglich

Über das Unternehmen

Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch?

Unser Angebot

• Spannende und anspruchsvolle Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus
• Vielfältige Events bieten Austausch- und Netzwerkoptionen für unsere Studierenden im Rahmen des Studi-Energy-Programms
• Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Job und Studium
• Attraktive Vergütungen eröffnen Möglichkeiten: 2.000,- € mtl. brutto bei allen Praktika und Abschlussarbeiten und ab 16,- € je Stunde brutto bei Werkstudierendentätigkeiten im Bachelorstudium bzw. ab 18,- € brutto im Masterstudium

Vielfältige Aufgaben

• Du bist Teil unseres Teams und unterstützt die HR Controller*innen im Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben
• Die Vorbereitung von Auswertungen, Reportings und Präsentationen liegen in deinem Verantwortungsbereich
• Du bringst dich proaktiv bei der Weiterentwicklung von Reports und Analysen ein
• Du unterstützt bei aktuellen Projekten und arbeitest dabei auch mit angrenzenden Bereichen wie bspw. der EnBW IT zusammen

Überzeugendes Profil

• Du bist Student*in der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Du verfügst über eine hohe Zahlenaffinität und besitzt analytische Fähigkeiten
• Du hast fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere MS-Excel; Erfahrungen mit SAP BW und/oder SAP HCM sind von Vorteil
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Du bist engagiert und zeigst Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Du beherrscht fließend die deutsche Sprache in Wort und Schrift

Über den Bereich

Die steuerungs- und entscheidungsrelevante Aufbereitung von Daten und deren Analyse gewinnt zur Informationsgewinnung in der HR-Arbeit immer größere Bedeutung. Das HR-Controlling spielt hierbei eine wichtige Rolle. Mit der Definition und Bereitstellung personalwirtschaftlicher Kennzahlen und deren Interpretation schaffen wir Transparenz und liefern die Datengrundlage zur Steuerung der HR-Aktivitäten.