TGA-Ingenieur (m/w/d) (Karlsruhe, Baden)

Im Auftrag unseres Geschäftspartners sucht Randstad professional solutions derzeit einen qualifizierten Ingenieur Gebäudetechnik . Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen, einen Papierhersteller am Standort Karlsruhe . Bewerben Sie sich jetzt direkt online – oder kontaktieren Sie uns telefonisch oder per E-Mail und lassen Sie sich unverbindlich von unseren freundlichen Kollegen beraten. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

• Selbstständige Definition und Leitung von Teilprojekten im infrastrukturellen Facility Management, z. B. im Bereich Digitalisierung oder Prozessoptimierung
• Sicherstellung aller gesetzlichen Vorgaben, insbesondere des Gebäudeenergiegesetzes (GEG) und relevanter Normen
• Planung und Steuerung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an der Gebäudetechnik
• Koordination, operative Steuerung und Qualitätskontrolle externer Partner und Fachfirmen
• Aktive Unterstützung bei der Projektierung und Implementierung von Neuanlagen und zukunftsweisenden Technologien
• Entwicklung und Einführung von Key Performance Indicators (KPIs) zur Erfolgsmessung des Wandels
• Fachliche Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Technik
• Souveräne Kommunikation und Abstimmung auf allen Hierarchieebenen sowie mit externen Stakeholdern

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder Versorgungstechnik, alternativ Ausbildung mit Weiterbildung als Techniker/Meister HLSK
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Prozesssteuerung sowie hohe IT-Affinität
• Grundkenntnisse in SAP sowie idealerweise Erfahrung mit der Google-Workspace-Umgebung
• Fundiertes Wissen im technischen und infrastrukturellen Facility Management (Energieeffizienz, Gebäudetechnik, Brandschutz)
• Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, speziell im Kosten-Nutzen-Controlling und der Budgetplanung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten

• Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
• Stabiler, krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Marktumfeld mit langfristiger Perspektive
• Individuelle Trainings mit renommierten Partnern
• Hochwertiges, bezuschusstes Mitarbeiterrestaurant direkt am Standort
• Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr