Werkstudent:in Flottenmanagement (w/m/d) Karlsruhe, Ulm, Deutschland RVS Regionalbusverkehr Südwest GmbH Startdatum: ab sofort

DB InfraGO AG
Karlsruhe

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für eine Werkstudierendentätigkeit (w/m/d) von 15 bis 20 Wochenstunden für eine Dauer von mindestens 6 Monaten im Bereich Flottenmanagement der RVS Regionalbusverkehr Südwest GmbH an den Standorten Karlsruhe oder Ulm.

Deine Aufgaben:

  • Durchführung einer sach- und fachgerechten Pflege und Kontrolle der Fahrzeugstammdaten für die gesamte Region Baden-Württemberg
  • Du unterstützt sowohl bei der Optimierung von Fahrzeug-Mietverträgen innerhalb des DB-Konzerns als auch bei der Auswahl, Abnahme und Einführung von Neufahrzeugen
  • Du übernimmst die Abstimmung und Koordination von Ab-, An- und Ummeldungen unserer Fahrzeuge - dazu gehören auch Versicherungsthemen, z. B. mit dem Hauptzollamt
  • Gemeinsam erstellen wir neue Flottenkonzepte unter Einhaltung der jeweiligen regionalen Anforderungen
  • Die Auswertung des Fuhrparks mit Kostenanalyse sowie das regionale Berichtswesen zur Flotte mit Betreuung der Telematik-Systeme gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Erstellen von Präsentationen und kleineren Auswertungen zum Thema Flottenmanagement Bus

Dein Profil:

  • Du studierst Mobilität und Infrastruktur, Mechatronik, Maschinenbau, Verkehrsingenieurwesen, BWL oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten
  • Du zeigst Begeisterung für erfolgsorientiertes Arbeiten in einem kleinen Team und zeichnest dich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus
  • Du hast die Fähigkeit zur agilen Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Veränderungen in einer dynamischen Branche
  • Deine Affinität zum Automotivie-Bereich und technisches Verständnis für Nutzfahrzeuge runden dein Profil ab

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Veröffentlicht am 2025-06-26

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